Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Vous souhaitez contribuer à l'optimisation et à l'automatisation des moyens de production au sein d'une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous ! Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Eure, recrute pour un de ses clients, un Ingénieur Process H/F. En tant qu'Ingénieur Process, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des outils de fabrication et des flux d'information. Votre objectif : améliorer la performance industrielle et accompagner l'intégration de nouvelles technologies.? Vos principales responsabilités - Optimisation des ateliers : analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions et piloter des projets d'amélioration continue.
- Industrialisation et innovation : réaliser des études de faisabilité, concevoir des gammes de fabrication, rédiger les dossiers techniques et accompagner la mise en production de nouveaux équipements.
- Gestion de projets techniques : coordonner les sous-traitants, superviser les tests et garantir la fiabilité des process.
- Animation et formation : organiser des réunions techniques, conseiller les équipes et concevoir des modules de formation.
- Veille technologique et documentaire : suivre les évolutions du secteur, mettre à jour la base documentaire et proposer des axes d'amélioration.
- Formation d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique ou procédés.
- Expérience en optimisation des process et gestion de projets industriels.
- Connaissance des outils d'amélioration continue et des nouvelles technologies (impression 3D, marquage laser?).
- Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions transverses. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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