Responsable exploitation

Des expertises, une passion partagée, une envie commune : Grandir avec le Bois ! ISB est un acteur reconnu, spécialiste des solutions bois en France. Nous sélectionnons les meilleurs bois, fabriquons des produits fiables et durables pour fournir des solutions bas carbone, adaptées aux besoins des acteurs de la construction, de l’aménagement, de l’industrie. Chez ISB, nous anticipons demain : les équipent ne cessent, depuis plus de 60 ans, de faire avancer l’entreprise pour porter haut et fort le bois en France et s’adapter continuellement aux nouveaux besoins. Notre spécialité ? Apporter des solutions d’avenir, dans un monde qui doit se réinventer. Les expertises ISB sont là pour accompagner cette dynamique avec des solutions bois performantes et durables. Ces solutions sont aussi respectueuses : des femmes et des hommes, du bois et des forêts (avec des approvisionnements contrôlés et certifiés), de notre planète (grâce à des produits à faible impact et des transports optimisés). Mais la grande force d’ISB réside dans son esprit d’équipe : au sein de l’entreprise en unissant les compétences et les personnalités de 350 collaborateurs. Description du poste et Missions Vous recherchez un poste à responsabilités dans la logistique et la gestion de plateformes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE ? Vous aimeriez contribuer au développement et à l’optimisation de nos plateformes logistiques ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! ISB recherche son RESPONSABLE EXPLOITATION F/H basé(e) à Rochefort (17). Missions : Rattaché(e) à la Direction, votre rôle sera de piloter, organiser et optimiser les flux logistiques sur nos deux plateformes de Rochefort, dans un contexte de développement de marchés à l’export et de rayonnement de la plateforme. Homme ou Femme de terrain, vous aurez pour mission de garantir une logistique fluide, sécurisée et performante, depuis la réception des matières jusqu’à leur expédition, en passant par leur stockage et leur préparation. Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur : Une équipe d’opérateurs logistiques (caristes, préparateurs de commandes, assistantes logistiques, etc.). Des outils informatiques dédiés (flasheurs, logiciels de gestion des stocks, etc.). Un environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Vos principales missions seront les suivantes : Supervision des opérations logistiques Piloter les activités de réception, stockage, préparation des commandes et expédition pour nos marchés (grandes surfaces de bricolage et industriels). Contrôler les livraisons : vérification des quantités, de la qualité (humidité, essence, dimensions) et de la conformité des documents (bons de livraison, certificats PEFC/FSC, etc.). Organiser le stockage : optimisation de l’espace en fonction des types de bois (planches, tasseaux, bardage, panneaux, etc.), des volumes et des rotations. Gérer les inventaires : suivi des stocks en temps réel, réalisation des inventaires physiques et correction des écarts. Préparation et expédition des commandes Coordonner les équipes pour assurer un picking et un conditionnement rapides et sans erreur. Superviser le chargement des camions : respect des contraintes (poids, calage, ordre de livraison) et collaboration avec les transporteurs. Gérer les litiges : traitement des réclamations clients (livraisons incomplètes, erreurs de référence, bois non conforme) et mise en place d’actions correctives. Management des équipes et sécurité Organiser le travail : répartition des tâches, briefings quotidiens et clarification des objectifs. Former et accompagner les collaborateurs sur les processus logistiques, les outils informatiques et les normes de sécurité (port des EPI, circulation des engins, etc.). Veiller au respect des règles QSE et au développement des compétences des équipes. Optimisation des flux et amélioration continue Analyser les flux : identifier les goulots d’étranglement et proposer des solutions (réorganisation des espaces, ajustement des effectifs, etc.). Réduire les coûts logistiques : optimisation des trajets internes, des temps de manutention et des espaces de stockage. Suivre les transporteurs et développer les accords pour améliorer la performance logistique. Relation avec les partenaires externes Coordonner avec les fournisseurs : livraisons, négociation des délais et vérification de la conformité des produits. Collaborer avec les transporteurs : planification des tournées, résolution des problèmes logistiques et optimisation des coûts de transport. Assurer le suivi des commandes clients : gestion des urgences, des modifications de dernière minute et des réclamations. Reporting et pilotage Suivre les indicateurs clés : taux de service, taux d’erreur, productivité des équipes, taux de rotation des stocks, etc. Élaborer des tableaux de bord pour visualiser la performance et identifier les axes d’amélioration. Mieux vivre ensemble, aujourd’hui et demain, en harmonie avec ce qui nous entoure ! Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de la logistique ou de la supply chain et/ou justifiez d’une expérience significative en gestion de plateformes logistiques ou en management d’équipes. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer des flux complexes. Votre leadership et votre aptitude à animer une équipe. Votre rigueur et votre respect des normes de sécurité, de qualité et de traçabilité. Votre esprit d’analyse pour optimiser en continu les processus logistiques. Votre capacité à allier le terrain et une vision globale sera essentielle pour assurer l’efficacité et la compétitivité de nos plateformes. Une belle opportunité professionnelle, dans une entreprise dynamique et à taille humaine ! Pourquoi nous rejoindre ? ISB est un acteur engagé et qui travaille un matériau naturellement attractif : le bois ! Un poste de CDI avec une période d’essai non renouvelable basée sur l’intégration Une rémunération en fonction du profil et du niveau d’expérience Un parcours d’intégration personnalisé : visites de site, rencontres avec les équipes, les services support… Une formation interne sur les produits (Wood Academy), les gammes, les outils…. Un ordinateur et téléphone portable mis à disposition Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois, 12 RTT, tickets restaurant (8,80€), prime d’ancienneté, mutuelle, prévoyance, charte de frais déplacements, CSE… Notre processus de recrutement : Préqualification téléphonique : Premier échange avec notre équipe RH (Emmanuelle ou Raphaël) pour vous présenter l’entreprise, le poste et mieux cerner votre profil et vos attentes. Entretien avec le manager : Rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail des missions et valider l’adéquation technique et humaine. Rencontre des équipes & visite du site : Dernière étape sur site pour découvrir les locaux, échanger avec l’équipe et vous projeter dans votre futur environnement. Intégration : Un parcours d’intégration personnalisé vous attend pour vous souhaiter la bienvenue et faciliter vos premiers pas chez nous. Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez devenir un ISBien ! N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !