Adjoint(e) au responsable de la plateforme interdépartementale de la naturalisation

Informations générales Référence BA063ATB-114619 Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au responsable de la plateforme interdépartementale de la naturalisation Description du poste groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Adjoint(e) au responsable de la plateforme interdépartementale de la naturalisation : Suppléance du responsable de la plateforme, notamment dans le contrôle hiérarchique des dossiers, encadrement de proximité et appui technique aux 3 agents de la plateforme. Instruction des dossiers : Agent chargé de la vérification de la complétude des dossiers d’acquisition de la nationalité française par déclaration réceptionnés par voie postale, de la saisie des dossiers dans l’application PRENAT et de la vérification formelle des dossiers dématérialisés dans l’application NATALI. Saisine des services de police, de gendarmerie et de sécurité, des tribunaux judiciaires pour les demandes de pièces complémentaires et des chambres consulaires pour les enquêtes sur l’activité commerciale du postulant. Réactualisation des pièces du dossier et établissement des convocations des postulants. Préparation et conduite des entretiens d’assimilation pour les différentes procédures d’accès à la nationalité via les applicatifs PRENAT et NATALI. Enregistrement des procédures déclaratives avec le responsable de la plateforme. Rédaction du projet d’avis favorable ou de la décision défavorable sur les demandes par décret et les déclarations de nationalité. Réception et enregistrement des décrets de naturalisation et des déclarations de nationalité. Organisation et suivi de la cérémonie d’accueil dans la citoyenneté française. Suivi et réponse aux messages de la boite fonctionnelle. Gestion et rédaction de courriers divers. Enquêtes de sécurité : Consultation du fichier de Traitement des antécédents judiciaires et du Fichier des personnes recherchées. Gestion des enquêtes réglementaires des différents services de sécurité. Référent(e) Assimilation et Natali : Soutien et formation continue des agents dans la conduite des entretiens difficiles et sensibles. Gestion et suivi des tickets de signalement des problèmes techniques. Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel Activités du service Délivrance des titres de séjour étrangers. Asile et protection. Eloignement des étrangers en situation irrégulière. Naturalisation. Contentieux des étrangers Activités de la plate-forme naturalisation : Instruction des dossiers de demandes de naturalisation par décret et par déclaration et réglementation en matière de droit de la nationalité Composition et effectifs du service 40 pour le service immigration et intégration 5 agents sur la plateforme dont le responsable et l’adjoint Liaisons hiérarchiques le responsable de la plate-forme de naturalisation la cheffe de service de l’immigration et de l’intégration (l’adjointe en cas d’absence) la directrice de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles Ministère de l’intérieur, services de police et de gendarmerie, consulats, tribunaux judiciaires, DDETS, Préfectures de l’Allier, du Cantal et de la Haute-Loire. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir-appliquer la réglementation : niveau maîtrise- requis Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir-analyser : niveau pratique - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s’exprimer oralement :niveau maîtrise - requis Savoir accueillir : niveau pratique - requis Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir-appliquer la réglementation : niveau maîtrise- requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir-analyser : niveau pratique - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement :niveau maîtrise - requis Savoir accueillir : niveau pratique - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Délivrance des titres de séjour étrangers. Asile et protection. Eloignement des étrangers en situation irrégulière. Naturalisation. Contentieux des étrangers Activités de la plate-forme naturalisation : Instruction des dossiers de demandes de naturalisation par décret et par déclaration et réglementation en matière de droit de la nationalité Composition et effectifs du service 40 pour le service immigration et intégration 5 agents sur la plateforme dont le responsable et l’adjoint Liaisons hiérarchiques le responsable de la plate-forme de naturalisation la cheffe de service de l’immigration et de l’intégration (l’adjointe en cas d’absence) la directrice de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles Ministère de l’intérieur, services de police et de gendarmerie, consulats, tribunaux judiciaires, DDETS, Préfectures de l’Allier, du Cantal et de la Haute-Loire. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation Prefecture -18 boulevard Desaix Clermont-Ferrand Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture 63– Direction des migrations et de l'Intégration - bureau naturalisation Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) 3268D838610F43D485A8299F42DFC182@ts.com