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Elagueur grimpeur (h/f)

Orléans
CDI
Orléans Métropole
Elagueur
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Pres société


Dans ce cadre, le service Expertise et Techniques de Gestion pilote les activités de gestion et assure la coordination technique des équipes territoriales dont la cellule arbre. Cette dernière, dirigée par une responsable, assure la gestion du patrimoine arboré, des plans de gestion et des inventaires.

Au sein de la cellule arbre et sous l’autorité du chef d’équipe arbre, l’agent élagueur grimpeur arbre participe à la gestion du patrimoine arboré et assure des interventions en lien avec les secteurs de manière à assurer la sécurité des usagers sur le domaine public tout en respectant la physiologie de l’arbre.


Missions

RÉALISER DES CHANTIERS D’ELAGAGE ET ABBATAGE :

* Organisation des chantiers (installation, mise en sécurité, pose de panneaux de stationnement interdit ou de communication, nettoyage, optimiser les temps de déplacement entre chaque chantier, etc.)
* Elagages, abattages en direct ou par démontage en grimpe ou en nacelle
* Broyage et billonnage.
* Conduite nacelle + camion benne avec broyeuse
* Développer la culture développement durable : lutter contre les nuisances sonores, etc.
* Contribuer au suivi d’indicateurs (cahier des souches, volume de mulch, photographies, etc.)
* Entretien courant du matériel.
* Intégrer la charte de l’arbre en ville.

PARTICIPER À LA PRÉSERVATION DE LA BIODIVERSITÉ :

* Participer à la lutte biologique intégrée (PBI) : pose et entretien de pièges, comptage, traitement, participation aux études, etc.
* Respecter et maintenir la biodiversité en ville (chauve-souris, nichoirs, etc.)
* Contribuer à la veille technique sur la gestion des arbres et espaces naturels
* Être force de proposition sur l’évolution de nos pratiques

RESPECTER ET METTRE EN ŒUVRE LES RÈGLES D’HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :

* Respect scrupuleux des règles de sécurité
* Port et vérification obligatoire des équipements de sécurité (EPI)
* Accompagnement et mise en œuvre du plan d’actions lié au document unique
* Mise à jour des formations obligatoires : SST, 2 entrainements GSA par an, etc.
* Faire vérifier et actualiser annuellement par le service médical les trousses de secours.

Spécificités du poste

Temps de travail : 39H/ semaine + 1 heure supplémentaire obligatoire le vendredi
Horaires fixes : du lundi au vendredi, 7h30-11h45 / 13h00-16h45 + horaires d’été (6h-14h)
Lieu de travail : Local Municipal Technique Orléans La Source, av. du Parc Floral, Orléans
Déplacements réguliers sur le territoire d’Orléans et occasionnellement de la Métropole


Compétences techniques attendues

Diplôme : Certificat de spécialisation « arboriste grimpeur », « élagage et soins aux arbres » obligatoire, et/ou CAP, BEP, BTS spécialisé en aménagement paysager, travaux forestiers ou équivalent

Certificats : CACES R486 (nacelle) obligatoire, SST, AIPR et habilitation électrique souhaités

Permis : permis B obligatoire, permis E (remorque) souhaité

Connaissances techniques avérées :

- reconnaissance et classification des essences des arbres et arbustes, cycle de vie et physiologie de l’arbre, notions de diagnostic mécanique et phytosanitaire des arbres, connaissance des principaux pathogènes-champignons-insectes et leur incidence sur l'état mécanique de l'arbre, connaissances en lutte biologique intégrée (PBI), etc.
- techniques d'élagage, d'abattage et d'haubanage, techniques d'accès et de déplacement dans l'arbre (harnais, cordes, griffes, nacelle, etc.), organisation et signalisation d’un chantier, entretien du petit matériel (affûtages des outils de coupe, etc.)
- Respect de l’arbre et intérêts pour les innovations en matière du développement végétal et gestion des espaces naturels dans le cadre de la transition écologique, sensibilité au développement durable et à la biodiversité


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être
* Qualités relationnelles pour travailler en équipe en extérieur : dialogue avec collaborateurs, communication, sens de l’écoute, relation avec le public, sensibilisation, vulgarisation, transmission de connaissances, capacité à gérer divers conflits, rendre compte
* Capacité à travailler physiquement en extérieur, insensible au vertige, faculté d'adaptation réactivité, autonomie, rigueur
* Dynamique, volontaire, sens de l'initiative, force de proposition

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