Chargé d'études

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un chef de projet, le / la chargé(e) d’étude «faune - chiroptères » participera à la réalisation des études écologiques (expertises et suivis naturalistes, dossiers réglementaires, plans de gestion d’espaces naturels, …) :

* Réalisation d’inventaires faunistiques principalement chiroptérologiques;

* Traitements des données, analyse des enjeux, rédaction de rapports ;

* Participationà l’évaluation des impacts des projets sur la faune et ses habitats et à la définition de mesuresERC ;

* Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l’agence concernée (Nord-Pas-de-Calais).

Profil recherché :

PROFIL ET COMPETENCES

* Bac + 2 à 5 ;

* Niveau de base en chiroptérologie :
identification visuelle et acoustique ( même débutant ), écologie des espèces, protocoles d’inventaires ;

* Connaissance appréciée d’autres groupes faunistiques (avifaune, mammifères terrestres, herpétologie, entomologie, etc);

* Bonne capacité rédactionnelle ;

* Bonne capacité relationnelle (sens du travail en équipe);

* Connaissance des réseaux naturalistes ;

* Maîtrisedes outils informatiques (Word, Excel et logiciels d’identification acoustique…) ;

* Permis de conduire B ;


CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE

* Formation dès votre arrivée selon votre niveau (identification acoustique) ;

* Encadrement par un chiroptérologue expérimenté ;

* Vous bénéficiez d’un contrat CDI ;

* Être Ecosphérien, c’est bénéficier d’une rémunération attractive selon votre profil et expériences. Elle est composée d’un salaire fixe, d’un intéressement et de la participation aux résultats d’Ecosphère, ainsi que de primes (vacances, d’évaluation et exceptionnelles) ;

* Les Ecosphériens ont de nombreux avantages sociaux :
RTT, titres Restaurant, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, l’annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, participation aux transports publics, politique salariale incitative et dynamique ;

* Vous serez accompagné dans votre évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances, mobilité sur l’un de nos nombreux sites dans toute la France).
#J-18808-Ljbffr