Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire du sar de douai

Vos missions en quelques mots Cet emploi relève du groupe II du statut d'emploi de direction du ministère de la justice Sous l'autorité conjointe du premier président de la cour d'appel et du procureur général près cette cour, le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire dirige le service administratif régional et met en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour. Le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire assiste les chefs de cour dans l'exercice de leurs attributions en matière d'administration des services judiciaires dans le ressort de la cour d'appel. Il coordonne l'action de la structure régionale et des structures locales et développe le lien relationnel avec les juridictions du ressort de la cour. Il est en outre en charge du suivi de l'exécution du contrat de service signé entre la cour d'appel de Douai et la direction interrégionale du secrétariat général. Dans ses missions, le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire du service administratif régional de Douai est assisté d'un adjoint directeur fonctionnel des services de greffe. Dans le cadre du BOP, il prépare et anime les comités de pilotage opérationnels composés des SAR des UO et assiste les chefs de cour lors des comités de pilotage stratégiques. Il coordonne l'élaboration du projet de budget des BOP 101 et 166 et prépare et suit l'exécution des budgets opérationnels de programme ainsi que de la passation des marchés publics. Il organise, coordonne les services et assure le management des bureaux, dirigés par des responsables de gestion, fonctionnaires de catégorie A, du service administratif régional. Il assure la gestion administrative de l'ensemble du personnel du ressort de la cour d'appel, ainsi que la formation du personnel, à l'exception de celle des magistrats. Il est en outre responsable de la gestion des équipements en matière de systèmes d'information, ainsi que de la gestion du patrimoine immobilier et du suivi des opérations d'investissement dans le ressort. Enfin, les locaux du service administratif régional de Douai étant séparés de la cour d'appel, le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire exerce les fonctions de chef de service et de chef d'établissement. Profil recherché Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience certaine en matière de management, de gestion et de pilotage administratif. Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt pour les enjeux et l'actualité des services judiciaires ainsi qu'une expérience particulièrement riche en matière de pilotage et de gestion de projet, de gestion budgétaire, immobilière et de ressources humaines. Au-delà des compétences en matière administrative, il devra également posséder de fortes capacités relationnelles, un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation des échéances et d'initiatives, ainsi qu'un goût prononcé pour l'encadrement d'équipe. Une expérience réussie en tant que directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, responsable de gestion au sein d'un service administratif regional ou de directeur de greffe sera valorisée. Une experience réussie sur d'autres emplois, en administration centrale ou en services déconcentrés sera également valorisée. Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public. Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes : - connaissance des circuits administratifs, et du fonctionnement des juridictions et de l'administration centrale ; - connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers ; - connaissance des règles budgétaires et comptables, et de la réglementation des marchés publics ; - connaissance de la réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail ; - techniques managériales ; - conduite de projet ; - travail en équipe ; - sens de l'écoute et de la communication ; - grande capacité d'adaptation. Ils devront en outre avoir un grand sens des relations humaines, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Transmission des candidatures : Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, et sur CSP uniquement par courriel : pole-encadrement-superieur.rhg1-sdrhg-dsj@justice.gouv.fr recrutement-des.sg@justice.gouv.fr Le dossier de candidature devra impérativement comprendre : une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ; un curriculum vitae détaillé. Pour les agents publics, et fonctionnaires un état des services; le dernier arrêté; les trois dernier CREP Pour les agents relevant du secteur privé la copie de leur pièce d'identité; contrats de travail ou attestation de l'employeur attestant de l'occupation effective des emplois mentionés dans le curriculum vitae. Localisation Localisation : 37, rue Gallois-59500 Douai Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter pole-encadrement-superieur.rhg1-sdrhg-dsj@justice.gouv.fr recrutement-des.sg@justice.gouv.fr