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Chargé de contrat h/f

Le Plessis-Robinson
Intérim
Artus Interim
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Montigny le B. recherche un agent d’exploitation H/F des moyens informatiques.
– Être le PMO de la renégociation des contrats et des avenants lors de modifications :

* Collecter, organiser et gérer les besoins et les contraintes opérationnels afin de les traduire dans le contrat ;

* Être le coordinateur des parties prenantes (juridique, achat, opérationnels, ?) ;

* Gérer les engagements des contrats et s’assurer du respect des conditions financières ;

* Connaitre et comprendre la technique nécessaire pour une bonne interprétation des besoins et du discours fournisseur ;

* S’assurer du respect des processus et des échéances d’appels d’offres ainsi que pour certains, celui de la gestion opérationnelle et financière ;

– Être à l’écoute des sujets en cours afin d’identifier les impacts contractuels

– Suivre et piloter les engagements financiers conformément aux contrats gérés (Téléphonie mobile, Impression, Maintenances Hard et Soft, ?)

– Être en contact avec les experts techniques pour les renouvellements afin de s’assurer de l’évolution et de la conformité aux besoins

– Suivre le respect des engagements contractuels et accompagner, justifier, démontrer le besoin d’un éventuel cadrage d’un fournisseur si nécessaire

– Mettre à jour notre portefeuille des contrats en collaboration avec le SAM et le HAM et s’en servir comme d’un outil de pilotage quotidien

– Participer aux comités de pilotage

– Identifier et mettre en oeuvre des leviers d’amélioration de la gouvernance et de la relation fournisseurs, sur le périmètre de contrats identifié

Horaires : contrat du lundi au vendredi de plage horaire de 07h à 18h
Salaire : SELON PROFIL
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

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