A pourvoir à compter du 02/05/2025
¿ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
¿ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales...) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAFParticiper avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de
l'hébergementRédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articlesS'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnementAssurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service.
¿ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
¿ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer.
¿ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES).
¿ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
¿ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
¿ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
¿ Prise de recul et juste distance.
¿ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
¿ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
¿ Sens de l'organisation et autonomie.
¿ Permis B exigé.
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) -
Titres-restaurant, CSE, mutuelle.
CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.
CV et LM à l'attention Mme Floriane DA COSTA, Directrice de Pôle
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