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Electromécanicien (h / f)

Saint-Denis
Iziwork
Electromécanicien
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electromécanicien bilingue anglais (h / f) à Saint-Denis. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un important acteur dans l'industrie lourde et le développement de système autonome.

En tant que Manufacturing Technician (Technicien en Réparation et Fabrication), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accélération du développement de nos projets clés. Vous interviendrez dans un cadre exigeant, à la fois en termes de qualité et de délais, pour garantir la livraison de nos technologies, dans le respect du budget et du planning.

Vos principales missions seront de :

* Réaliser la fabrication et l'assemblage des différentes pièces de prototypes.
* Assurer les connexions électriques et mécaniques entre les différents composants du système.
* Vérifier le bon fonctionnement des mécanismes et tester les machines dans les conditions prévues d'utilisation.
* Élaborer les schémas d'assemblage, rédiger les processus de montage, spécifier les caractéristiques techniques et les précautions d'usage.
* Livrer les systèmes ou équipements, et assurer leur inspection, leur maintenance et leurs réparations en atelier.
* Suivre le bon déroulement des étapes de fabrication ou d'assemblage à l'aide de mesures variées (électriques, contrôle de programmation, etc.).
* Contrôler la qualité des produits finis à travers différents tests, notamment des mesures dimensionnelles avec des instruments de précision.
* Lire et interpréter des schémas électriques ou des plans mécaniques pour effectuer des réparations de manière autonome.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30000 € - 37000 € par an

* 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36300,00€ - 44770,00€ par an
* Demandes d'acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme en électronique, mécanique ou domaine connexe.
* Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel ou en R&D.
* Bonne maîtrise des outils et équipements utilisés en prototypage électronique et mécanique.
* Connaissance des logiciels tels qu'Altium Designer, SolidWorks, etc.
* Expérience en soudure de composants CMS et en assemblage de câblages.
* Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bon relationnel.
* Langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Excellentes capacités de communication, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés.
* Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à

* Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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#J-18808-Ljbffr

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