Description de l'offre
LA DIMP recherche un collaborateur en CDD Senior à temps plein, pour une durée de 36 mois.
Vous êtes Chargé de mission à la direction du projet Réacteur Jules Horowitz (RJH), votre mission principale est de concevoir et mettre œuvre les actions de promotion de l'attractivité du projet en coordination avec l'équipe projet, la DIMP et les équipes en charge de la communication du CEA.
L'objectif du poste est de mettre en valeur les activités du projet, tant au niveau du plateau projet qu'en interne au CEA ou vis-à-vis des parties prenantes extérieures.
Votre poste consiste à initier et piloter les actions suivantes :
- la réalisation de supports de présentation, adaptés aux différents publics;
- la célébration des succès et des réussites;
- le renforcement de la motivation et de la fierté des contributeurs au projet;
- l’amélioration l’image du projet en promouvant les points positifs et les succès;
- l’attractivité du projet vis-à-vis des processus de recrutement;
- le maintien de la confiance des parties prenantes et des contributeurs dans le projet;
- la visibilité du projet dans les instances nationales de gouvernance de la filière afin d’y accorder la priorité attendue;
- l’organisation et le pilotage des visites du chantier;
- l'organisation des séminaires internes rassemblant toute l'équipe Projet RJH;
- la consolidation et publication de la revue interne Projet trimestrielle "Le journal de Jules".
Profil du candidat
Titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 15 ans.
1. Une expérience professionnelle dans une fonction similaire est requise.
Un bon sens du contact et du dialogue sont indispensables pour ce poste, tout comme la capacité à travailler en équipe et à se mobiliser.
La discrétion, la rigueur, l'autonomie et la capacité à hiérarchiser ses tâches en fonction des priorités sont des qualités incontournables.
Le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation (travail diversifié, interaction soutenue avec tous les salariés de l'unité) sont indispensables.
Pourquoi Intégrer le CEA ?
- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, de nombreuses formations (plus de 300 000 heures de formations dispensées chaque année).
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CE…
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
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