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Technicien de maintenance (h/f)

Annemasse
CDI
Manpower
Technicien maintenance
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un technicien de maintenance (H/F) pour son client, un acteur européen majeur dans le domaine des solutions de nutrition et de santé naturelles.

-Analyse et dépannage : Identifier les causes de panne et de dysfonctionnement des équipements de production et assurer leur réparation.
-Continuité de la production : Garantir la fiabilité et la continuité des équipements de production.
-Maintenance préventive : Réaliser les interventions prévues dans les plans de maintenance préventive et participer aux dépannages des infrastructures des bâtiments.
-Amélioration des équipements : Proposer et mettre en œuvre des modifications pour améliorer la fiabilité, la qualité, la sécurité et la performance des équipements.
-Mise en service : Participer à la mise en service des nouveaux équipements.
-Validation et qualification : Prendre part aux phases de validation et de qualification des équipements.
-Documentation : Renseigner les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques via l'outil informatique de GMAO.
-Suivi des paramètres critiques : Participer au suivi quotidien des paramètres critiques des utilités (centrales de traitement d'air, eau purifiée, air comprimé, groupe froid).
-Formation continue : Suivre des formations fournisseurs et obtenir les habilitations nécessaires pour maintenir à jour vos connaissances techniques.
-Implémentation de projets : Participer à l'implémentation des nouveaux projets.


-Niveau Bac Pro à Bac2/3 en spécialité maintenance
-Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle
-Habilitation électrique valide
-Compétences pluridisciplinaires : maîtrise des techniques électriques, mécaniques, pneumatiques et soudure (arc, TIG) (des connaissances en automatisme sont un plus)
-Utilisation des machines-outils : savoir utiliser le tour et la fraiseuse conventionnelle
-Aptitudes professionnelles : rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable face aux problèmes, avec un bon sens de la communication et un fort esprit d'équipe. Capacité à anticiper les problèmes

Conditions du poste :
-Mutuelle et prévoyance d'entreprise
-Tickets restaurant
-Prime annuelle
-Salaire à définir selon profil et expérience

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