Responsable certification expérimenté - nouveau tc (h/f)

À propos de R&R Consulting Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour partager et développer votre expertise en Certification aéronautique. ✈️ Présentation de l’entreprise : R&R Consulting est un cabinet de conseil et d’expertise, spécialisé dans la Certification Aéronautique. PME à taille humaine en pleine croissance aux domaines d'action international, R&R vous offre l'opportunité de relever des défis variés sur l'ensemble des marchés de l'aéronautique (avions, hélicoptères, drones, eVTOL, civil, militaire, gouvernemental) Nos expertises s’articulent autour de cinq axes principaux : Mise en place, maintien et évolution d’agréments d’organisation (PART 21J, PART 21G, PART 145) Certification initiale de produits : aéronefs, systèmes, équipements… Modifications d’aéronefs en service sous nos propres agréments DOA et POA Audits de qualification et surveillance des fournisseurs (Supply Chain) Formation sur les sujets de Certification Aéronautique (Organisme Qualiopi) Pourquoi nous rejoindre : Des projets à haute valeur ajoutée mettant à l’épreuve votre expertise ; Une implication dans les challenges stratégiques de nos clients ; Des fortes valeurs qui nous réunissent : bienveillance, loyauté, esprit d’équipe, responsabilisation, engagement. Les avantages en tant que salarié chez R&R : Les avantages d’une entreprise à taille humaine ; Un management de proximité, à l’écoute et disponible ; Travail hybride : présentiel et télétravail ; Bienveillance, partage et montée en compétences entre collaborateurs. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable certification expérimenté(e) -nouveau TC, en CDI. Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à piloter opérationnellement la définition et la consolidation de la Preliminary Certification Basis et du Certification Programme (PAC-level) pour un nouveau programme avion CS-25, en collaboration avec notre Expert Certification muliti-metier. Responsabilités principales Élaborer et maintenir la Preliminary Certification Basis (civil/militaire), incluant : - Les CS applicables, - Les Special Conditions, ESF, CRI (préliminaires), - Les hypothèses de certification. Structurer et mettre à jour le Certification Programme (PAC-level). Préparer les supports techniques pour les échanges PAC avec l’EASA. Assurer la cohérence entre : - Certification Basis, - FHA avion, - plans ARP4754B. Contribuer à la préparation du jalon Concept Review et à la planification des activités Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes. Profil recherché Profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 15 ans dont une partie sur de la certification initiale d’aeronef sous CS-25 Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B : interfaces développement, ARP4761 : interfaces safety). Compétences recherchées - Définition de Preliminary Certification Basis - Elaboration et pilotage du Certification Programme (PAC-level) - Définition des Means of Compliance (stratégie, niveau concept) - Gouvernance des hypothèses et open points - Structuration de bases de certification. - Pilotage opérationnel de programmes de certification. Au-delà des compétences techniques nous recherchons une personne dotée de : Leadership & proactivité : force de proposition, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires Rigueur & autonomie : organisé(e), méthodique, avec un fort esprit critique et orienté(e) résultats Excellent relationnel : à l’aise avec l’ensemble des parties prenantes du projet, capacité à formaliser des positions discutables avec l’Autorité Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral Localisation : Hybride – sud de la France. Rémunération : à partir de 90K€ annuel, étudiée en fonction de l’expérience et du profil Experienced Certification Manager – New TC (M/F) – Permanent position (CDI) Experienced consultant responsible for defining the Preliminary Certification Basis and leading the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program. About R&R Consulting Embark with R&R Consulting on a human adventure and join a dynamic team to share and develop your expertise in Aeronautical Certification. Company Overview R&R Consulting is a consulting and expertise firm focused on Aeronautical Certification. Our expertise is structured around five key areas: · Implementation, maintenance, and evolution of organization approvals (PART 21J, PART 21G, and PART 145); · Initial product certification: aircraft, systems, equipment, etc.; · In-service aircraft modifications under our own DOA and POA approvals; · Qualification audits and supplier surveillance (Supply Chain); · Training on Aeronautical Certification topics (Qualiopi-certified organization). Why Join Us · High value-added projects that challenge your expertise; · Involvement in the strategic challenges of our clients; · Strong shared values: benevolence, loyalty, team spirit, accountability, and commitment. Employee Benefits at R&R · The advantages of a human-sized company; · Close, attentive, and available management; · Hybrid working model: on-site and remote work ; · A culture of benevolence, knowledge sharing, and skills development among colleagues. Job Description As part of our growth, we are looking for an Experienced Certification Manager – New TC on a permanent position (CDI). Reporting to the Technical Management, your main mission will be to operationally lead the definition and consolidation of the Preliminary Certification Basis and the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program, in collaboration with our multi-disciplinary Certification Expert. Main Responsibilities · Develop and maintain the Preliminary Certification Basis (civil/military), including: o Applicable CS, o Special Conditions, ESF, preliminary CRI, o Certification assumptions; · Structure and update the Certification Programme (PAC-level); · Prepare technical material for PAC discussions with EASA; · Ensure consistency between: o Certification Basis, o Aircraft-level FHA, o ARP4754B plans; · Contribute to the preparation of the Concept Review milestone and to activity planning; · Lead and supervise a team of 2 to 5 people. Profile Sought You have at least 15 years of proven experience, including experience in initial aircraft certification under CS-25. You have strong command of technical and regulatory requirements (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B for development interfaces, ARP4761 for safety interfaces). Required Skills · Definition of the Preliminary Certification Basis; · Development and management of the Certification Programme (PAC-level); · Definition of Means of Compliance (strategy, conceptual level); · Governance of certification assumptions and open points; · Structuring of certification bases; · Operational leadership of certification programs. Personal Skills Beyond technical skills, we are looking for someone with: · Leadership & proactivity : proactive and solution-oriented, able to unite and lead multidisciplinary teams; · Rigor & autonomy : organized, methodical, with strong critical thinking and results-oriented; · Excellent interpersonal skills : comfortable with all project stakeholders, with the ability to formalize and defend positions in discussions with the Authority; · Fluent English, both written and spoken. Location : Hybrid – South of France Compensation : Starting from 90K€ per year, Compensation will be determined based on experience and profile.