Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + RIFSEEP + prime semestrielle Descriptif de l'emploi Située à l’embouchure de la Loire à 10 km à l’est de Saint-Nazaire, la commune de Donges, 8200 habitants, fait partie de la Communauté d’Agglomération de la Région Nazairienne et de l’Estuaire (CARENE).
Bordée au nord par les marais de la Brière et au sud par la Loire, Donges accueille chaque année de nouvelles populations et a su entretenir un large tissu associatif. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité du directeur de site, vous serez amené(e) à animer des groupes de jeune de 11 à 17 ans.
Vous serez force de propositions pour proposer des activités.
Possibilité d’intervenir en soirée .
Au quotidien, vous devez :
- proposer des idées au directeur de site afin d’élaborer des animations en lien avec le projet pédagogique, le projet éducatif et les attentes des jeunes,
- assurer l'accueil et le suivi des jeunes (proposition des activités en lien avec l’équipe, création de grands jeux...),
- participer à la mise en place des partenariats avec les services communaux (sports, médiathèque, restauration…) et autres partenaires pour diversifier les activités proposées (ex : association l’Outil En main de Donges…),
- assurer la bonne gestion et prise en charge des jeunes accueillis.
Temps complet : moyenne de 36h à 40h / semaine avec soirées possibles - horaires variables - durée contrat : juillet et/ou août 2025. Profils recherchés - BAFA - CPJEPS
- maîtrise de la réglementation en vigueur SDJES, sécurité et protocoles mis en place (soins, PPMS intrusion / risques majeurs, incendie),
- connaissances en matière des besoins des jeunes, pédagogie et écoute active,
- qualité d’animation,
- maîtrise de la gestion de conflits,
- méthodologie de projet,
- organisation, autonomie, discrétion, rigueur et disponibilité,
- qualités d'écoute et pédagogie,
- bienveillance,
- dynamisme,
- sens du service public.
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