L’Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes, organisme de formation professionnelle au service des entreprises, des régions, de l'État, des branches professionnelles, recherche un formateur/formatrice Agent.e de Maintenance des Bâtiments H/F pour son Chantier d'insertion de Lorient (56) afin de :
- Coordonner les activités relatives aux chantiers d'insertion / Lien avec les partenaires sur le suivi des travaux en lien avec les chantiers d'insertion.
- Accompagner les publics du chantier d'insertion, les évaluer et les faire monter en compétences.
Le formateur / formatrice anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation actions en lien avec les chantiers d'insertion en utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en œuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).
Ainsi il ou elle :
- Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
- Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.
- Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
- Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
- Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formationprofessionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur desapprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilitémultimodale).
Exigences réglementaires : Habilitationélectrique
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :TP Agent d’Entretien du Bâtiment / TP Agent de maintenance des bâtiments
Expériences : 5 ans minimum d’expérienceprofessionnelle dans le métier de la maintenance générale des bâtiments au seind’un établissement recevant du public (ERP). Expérience dans l'encadrementd'équipe et/ou d'encadrement de public en insertion.
Connaissances : Réalisation d’ouvrages en plâtresec Pose et entretien d’éléments menuisés Réalisation de travaux courantsd’entretien sur une installation électrique monophasée Dépannage courant surl’appareillage d’une installation électrique monophasée Réalisation de travauxcourants d’entretien sur une installation sanitaire Dépannage courant surl’appareillage d’une installation sanitaire Pose collée courante de revêtementsdurs Pose collée courante de revêtements souples Réalisation de travauxcourants de peinture et de pose de revêtements muraux Calcul et dessinprofessionnels Réglementation et normes en rapport avec l’Aménagement finitionRéglementation concernant l’accessibilité des bâtiments Réglementationthermique en rapport avec le métier Gestion des déchets et des nuisances pourl’environnement Evaluation et prévention des risques, règles d’hygiène et desécurité Organisation de chantier.
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