Le poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing Groupe, vous intégrez le pôle communication du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue du pôle, dans une logique de complémentarité et de coordination. En lien direct avec les responsables de SBU du Groupe (Sterela et Noval) et la Direction Commerciale & Marketing Groupe, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des différents plans de communication. Vos missions : Coordination & déploiement Mettre en œuvre les plans de communication des SBU Assurer la cohérence des messages et des supports Suivre les indicateurs de performance des actions menées Digital & Community Management Déployer la stratégie digitale de l’entreprise et des SBU Animer les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) en véritable community manager B2B Développer l’engagement des communautés clients, partenaires et institutionnelles Gérer les sites web (WordPress), campagnes emailing, Ads et SEO Analyser les performances et proposer des optimisations Événementiel & visibilité Organiser et coordonner la participation aux salons, congrès et événements sectoriels Concevoir et produire les supports associés Valoriser les expertises et innovations de l’entreprise Relations presse & contenus Rédiger des contenus (articles, communiqués, supports commerciaux) Contribuer aux actions de relations presse Traduire des sujets techniques en contenus clairs et accessibles Veille Assurer une veille sectorielle et concurrentielle Identifier des opportunités de visibilité Profil recherché : Formation Bac5 en Communication / Marketing Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement B2B, technologique ou industriel Anglais courant indispensable Autonome et organisé(e) Opérationnel(le) et orienté(e) résultats Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles À l’aise avec des interlocuteurs techniques et commerciaux Capable de gérer plusieurs projets en parallèle Une appétence pour les environnements technologiques est essentielle. Rémunération & avantages : Type de contrat : CDI Localisation : Pins-Justaret ET Auterive Statut : Cadre - Groupe F, Classe d’emploi 11 de la Convention collective de la Métallurgie Rémunération : de 35 à 38 K€ selon profil Avantages : accord télétravail, accords de participation et d'intéressement, forfait mobilités durables, titres-restaurant, mutuelle et prévoyance premium, plateforme avantages CSE.
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