Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
* Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
* Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires.
* Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
* Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e).
Intégrez un cabinet d'expertise comptable de grande envergure, structuré autour de pôles spécialisés : Social, Audit et Expertise. Comptant plus de 60 collaborateurs, ce cabinet reconnu sur son marché offre un cadre de travail stimulant, avec des outils performants et une organisation bien rodée.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventionnel, avec les responsabilités suivantes :
* Établissement de 400 bulletins de paie mensuels, couvrant des secteurs variés ;
* Calcul des indemnités de fin de contrat et élaboration des documents de sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.) ;
* Supervision des DSN mensuelles et événementielles ;
* Paramétrage du logiciel SILAE selon les spécificités clients ;
* Veille sociale et conventionnelle selon les secteurs d'activité gérés (CCN, évolutions légales) ;
* Participation à la rédaction des contrats de travail et gestion administrative des mouvements de personnel ;
Appui lors des contrôles URSSAF.
* Formation : Bac +2 / 3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
* Expérience : 4 à 5 ans en cabinet
* Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
* Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.
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Gestionnaire Paie • Argenteuil, Val-d'Oise, France
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