Agent de surveillance des voies publiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité du chef de pôle CSTP, l'ASVP effectue les missions suivantes:
- Développe des politiques de prévention, de sécurité, de problématiques liées à la qualité de l'environnement et développement technologique de vidéo protection;
- Gère les marchés à thèmes;
- Assure les missions de surveillance des voies publiques;
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance;
- Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques);
- Participe à des missions de prévention et protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics. Missions / conditions d'exercice - Surveillance et relevé des infractions relatives aux arrêtés et au stationnement.
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental.
- Prévention sur la voie publique.
- Renseignements des usagers.
- Gestion des marchés à thèmes : les ASVP-placiers sont par ailleurs en charge du plaçage des commerçants sur les marchés (abonnés et forains).
- Vidéo protection.
- TLPE.
- Actions sécurité routière.
- Arrêtés municipaux.
- Permis piétons école.

Caractéristiques du poste
- Travail en bureau au service police municipale ; déplacements constants sur la commune.
- Présence par tous temps à l’extérieur.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable, en lien avec les marchés à thème.
- Rythme de travail très variable en fonction des évènements.
- Très grande disponibilité.
- Sens du service public et des relations avec le public.

Moyens mis à disposition :
- Logiciel LOGIPOL.
- Téléphone.
- Moyens de protection individuelle (gilet pare-balle).
- Port de l’uniforme. Profils recherchés Savoirs généraux :
- Organisation des services de la collectivité.
- Connaissance du territoire.
- Notion de communication.
- Techniques de médiation et négociation.

Savoirs socioprofessionnels :
- Pouvoirs de police du maire.
- Code de la route, code des assurances.
- Code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence.
- Réglementation sur le stationnement et son application.
- Organisation des services de police.
- Ecrits administratifs et judiciaires.
- Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique.
- Ethique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle.
- Code de la santé publique.
- Règlement sanitaire départemental.
- Typologie des risques liées à la voie publique.
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc.).
- Règles et techniques de transmission radio.

Savoir-faire :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies - publiques.
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques.
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris le procès-verbal électronique (PVe).
- Demander l’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement.
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activités et de surveillance).

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et dépôts sauvages.
- Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.

Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique, notamment aux abords des établissements scolaires.
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Transmettre des informations par radio.
- Porter assistances aux personnes.

Renseignement des usagers :
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences.

Gestion des marchés à thème :
- Gestion du marché : accueil et placement des commerçants, contrôler la présence des abonnés sur le marché.
- Faire l’appel des forains et les placer en fonction de la liste d’appel.
- Encaissement des droits d’occupation des abonnés et des forains.
- Contrôler le respect du règlement du marché et le faire respecter.
- Transmettre à la régie de l’ODP les recettes encaissées et les données enregistrées sur les PDA dédiés à la facturation.

Vidéoprotection :
- Missions d’opérateur vidéoprotection.
- Respect des règles en matière de vidéoprotection (protection des données RGPD, CNIL…).
-Respect du règlement de la salle de vidéoprotection au sein du service de police municipale.