Poste : Vos missions :
* Déployer et relayer la politique commerciale et le plan d'actions définis par la direction d'activité ;
* Piloter et coordonner les équipes sur le terrain ;
* Manager, fédérer et faire monter en compétences vos responsables de magasin ;
* Piloter la gestion du magasin (achats, stock, caisse, administratif) en conformité avec les process existants ;
* Animer l'équipe, accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur montée en compétences ;
* Optimiser l'organisation des magasins et la gestion des plannings en lien avec l'équipe de responsables ;
* Être attentif au merchandising, à la qualité de présentation des produits et à la parfaite tenue du magasin ;
* Être le garant de l'excellence de l'expérience client en magasin ;
* Piloter les indicateurs commerciaux et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, de qualité et de profitabilité ;
* Suivre les indicateurs, l'évolution du marché et de la concurrence, et réaliser un reporting d'activité régulier ;
* Assurer le lien entre le terrain et le siège, en étant force de proposition.
Statut cadre, rémunération lissée sur 12 mois. Forfait jour avec avec un planning tournant sur 5 jours. Ouverture du lundi au samedi.
Tickets restaurant, mutuelle (participation employeur à 64%), prévoyance, participation et intéressement, remises salariés et avantages CSE.
Profil : De formation commerciale/management (Bac +4 minimum), vous êtes un professionnel expérimenté en management de magasins. Vous disposez d'une solide compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels. Manager reconnu, vous savez accompagner vos équipes pour répondre aux attentes des clients et aux exigences du marché.
Autorité naturelle, auteur de vue, sens des responsabilités, capacité à fédérer et excellent relationnel constitueront les atouts vous permettant de réussir et de vous épanouir dans votre fonction. Vous avez le sens du service client et faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes réactif et autonome et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.
Entreprise : Structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), portée par un projet sociétal et des valeurs humaines fortes.
Réseau national, entreprise dynamique, innovante et bienveillante. Le réseau se différencie par la qualité de service et des produits, par une expérience client constamment améliorée.
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