Créé en 1922, SOCOMEC est un groupe industriel indépendant de plus de 4200 experts répartis à travers le monde dans 30 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension au service de la performance énergétique de ses clients. Avec une forte expertise dans les applications critiques, Socomec est un acteur innovant de la transition énergétique et des énergies renouvelables. En 2023, SOCOMEC a réalisé un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Responsable conception mécanique. Rattaché au responsable développement produit, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer aux réflexions amont projet en lien avec l'équipe recherche et les architectes,
- Challenger les choix techniques pour favoriser la réduction du time to market et du coût de revient tout en veillant à la qualité des produits,
- Piloter les revues de conception et mettre à disposition la documentation de la conception,
- Définir le besoin et la charge des ressources pour assurer le développement : humain, budget, matériel, prestation externe, etc ,
- Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe projet,
- Veiller à une bonne communication et à l'alignement des besoins avec les responsables des autres métiers et les intervenants externes,
- Remonter les informations des équipes, alerter et proposer des solutions aux responsables projets et hiérarchiques,
- Appliquer et faire appliquer le processus de développement, proposer des évolutions de ce process (en respectant ses fondements : garantir - la qualité de développement, fiabiliser les temps de développement et capitaliser les connaissances,
- Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles, vérifier l'exhaustivité de la revue de spécifications techniques. Assurer la traçabilité des exigences et leur documentation,
- Avoir une vue « client » des besoins exprimés et la partager avec l'équipe du projet : dépasser la problématique technique pour comprendre la finalité de la fonction et le besoin du client.
Votre Profil :
Titulaire d'une formation type BAC +5 orienté Mécanique ou mécatronique, vous avez une solide expérience (5-10ans) sur un poste similaire.
Vous avez des solides connaissances en mécanique et/ou mécatronique.
Vous maîtrisez le dessin industriel, la cotation fonctionnelle ainsi que les logiciels de CAO et de simulation.
De bonnes connaissances en électrotechnique, de la basse tension et du marché des énergies sont des atouts majeurs.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre intelligence émotionnelle, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.
Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir.
Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer une nomenclature,Animer, coordonner une équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Établir un planning d'avancement d'un projet d'étude d'un produit ou d'un système mécanique
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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