A propos de Nous
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d’Avranches et 60 km de Rennes par l’A84). Il s’inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.
Sous la direction générale du CH Avranches Granville, et d’un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV & 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places,
- une Maison d’Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- un Foyer Occupationnel d’Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.
La mission proposée
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, sous la responsabilité d'un responsable RH, vous aurez la charge, en binôme, de l’administration du personnel des agents titulaires et contractuels :
1. Etablissement du dossier administratif de l’agent (papier et sur le logiciel de paye et de gestion du temps)
2. Rédaction et suivi des contrats, avenants, décisions et courriers
3. Gestion de la maladie et accidents du travail
4. Gestion des demandes d’intérim et de leur suivi de facturation
5. Suivi sur tableur informatique de chaque étape
6. Interface directe avec les responsables de service, les agents et le prestataire de paye
Le profil requis
Expérience en gestion de paye indispensable et dans le secteur public serait très fortement appréciée.
Logiciels utilisés : AGIRH, Planiciel, maitrise du pack office obligatoire
Horaire du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h-16h30 – 14 jours de RTT
Poste à pourvoir immédiatement.
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