Éducateur technique spécialisé (h/f)

L’Adapei de la Loire recrute pour le Pôle stéphanois – ESAT Stéphanois Atelier Blanchisserie, Éducateur Technique Spécialisé (H/F) en CDI à Temps plein.

Contexte :

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle regroupe 60 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2000 personnes en situation de handicap.

Le Pôle stéphanois de l’Adapei de la Loire regroupe plusieurs établissements médico-sociaux dont un Foyer de Vie, un accueil de jour, un foyer d’hébergement, un SAVS, de
deux Entreprises adaptés ainsi que des ESAT. Le pôle stéphanois recrute un(e) éducateur(trice) technique spécialisé(e) à temps plein à l’ESAT Stéphanois. Par son action socio-professionnelle, outre les missions dévolues au poste d’ETS, il est responsable de la mise en oeuvre et de la supervision des activités de l’atelier Blanchisserie.

Missions :

1. Initier et entretenir une relation socio- professionnelle avec les usagers,
2. Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort au travail et de la sécurité des usagers (activités professionnelles, adaptation des postes de travail, relations sociales, aide à la prise de médicaments…),
3. Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter son responsable hiérarchique,
4. Élaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers dont il assure la référence en cohérence avec le projet de complexe ou d’établissement, en collaboration avec les autres intervenants,
5. Garantir la cohérence de l’ensemble des projets personnalisés,
6. Avoir le souci de développer les compétences des usagers, participer à l’élaboration du plan de formation des travailleurs handicapés, animer des sessions de formation technique,
7. Garantir la transmission des savoirs spécifiques à une blanchisserie industrielle, savoir être et savoir-faire, spécifiques liés à l’activité et en lien avec le projet personnalisé de la personne,
8. Évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés,
9. Contrôler et organiser les activités de production de l’atelier Blanchisserie dans le respect des délais et de la qualité, en intégrant les questions de conduite du personnel de l’atelier,
10. Être l’interface de la relation clients : faire le lien entre la production, les besoins techniques et matériels en corrélation avec les exigences et normes professionnelles de l’atelier Blanchisserie,
11. Superviser les interventions techniques aux outils de production,
12. Hiérarchie fonctionnelle sur des postes transverses.

Compétences :

13. Adopter une posture d’écoute et d’échange,
14. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse,
15. Avoir le sens du travail en équipe, et une posture professionnelle en adéquation avec les missions,
16. Maitriser les techniques de formation, d’apprentissage et de pédagogie,
17. Maitriser les conduites à tenir en matière d’hygiène, de sécurité et santé au travail,
18. Relationnel commercial (clients, fournisseurs, prestataires),
19. Être force de proposition,
20. Bonnes notions en informatique.

Profil :

21. Connaissance du domaine de la blanchisserie industrielle.
22. Diplôme d’ETS serait un +
23. Expérience en ESAT d’au moins 3 ans
24. Expérience managériale souhaitée

Application de la Convention collective du 15 mars 1966
Le poste est à pourvoir dès que possible – CDI Temps plein

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) sur le mail de :
Adresser à Mme Yamina Imerzoukene – Cheffe de service :