Auxiliaire de puériculture - mairie d'osny

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la Direction de la crèche des Lutins, vous interviendrez au sein de la crèche collective de 45 berceaux. Missions - Travailler en équipe sous l’autorité de la directrice et son adjointe. - Accueillir chaque enfant et ses parents en établissant une bonne communication et en favorisant une bonne séparation. - Remplir un rôle de prévention (observer l’enfant et l’aider à s’adapter à son environnement, repérer les problèmes de santé ainsi que les troubles visuels, auditifs, moteurs, relationnels et les transmettre à la directrice ou à l’éducatrice. - Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents. - Répondre à leurs besoins et réaliser des soins de qualité et adaptés, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. - Aménager l’espace en fonction du développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis. - Proposer des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe. - Participer aux réunions de personnel, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs. - Accueillir et encadrer des stagiaires. Participer à des formations. Profil recherché Profil - Posséder le diplôme d’auxiliaire de puériculture. - Savoir s’adapter à chaque structure et à son fonctionnement, rapidement - Posséder des qualités relationnelles : aimer et savoir communiquer avec les enfants et les adultes, être souriant(e), accueillant(e), respectueux(se) et discret(e). - Posséder des capacités méthodologiques : observer, analyser, prendre des initiatives de façon adaptée. Savoir repérer les priorités. - Posséder des capacités techniques : qualité des soins, connaissances en diététique, respect des règles d’hygiène et de sécurité, savoir repérer les situations d’urgence et appliquer les protocoles. - Savoir s’organiser : organiser son travail en fonction de son rôle, de sa place au sein de l’équipe, des tâches à réaliser et des situations à gérer. - Posséder des capacités éducatives et pédagogiques (être cohérent(e), clair(e) et constant(e)). Être créatif(ve), aimer le jeu. Contraintes du poste : Temps de travail : temps complet sur 5 jours Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30-18h30 Réunions de personnel après 18h30. Temps de travail 37h30 hebdomadaires 25 jours de congés annuels et 14,5 jours de RTT annuels (proratisés au temps de présence) Rémunération Statutaire