Description de l'offre
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
En lien avec nos chargés d’affaires, les ingénieurs sécurité, les utilisateurs de la salle blanche et les prestataires en charge de son exploitation et de la fourniture des fluides, vous veillerez au fonctionnement optimal et continu de nos installations dans les conditions de sécurité requises.
Présent sur le terrain la grande majorité de votre temps, votre rôle, sur la partie HVAC (fluides thermiques, traitement de l’air, extraction et traitement d’effluents gazeux, raccordement d’équipements industriels…), consistera à suivre les travaux d’exploitation et de maintenance, à analyser les incidents et suivre les plans d’action associés, à proposer des réglages permettant d’optimiser les performances énergétiques, et à participer aux études concernant l’implémentation de nouvelles installations et de nouveaux équipements.
Profil du candidat
Qu’attendons-nous de vous ?
L’indispensable, ce sont vos compétences HVAC validées par un diplôme bac+2/+3 et confirmées à minima par une première expérience, ainsi qu’un relationnel adapté à tous types d’interlocuteurs.
Vos atouts, ce sont la connaissance, voire l’expérience de zones contrôlées en environnement industriel, ainsi que la rigueur et le sens de l’organisation nécessaires à la conduite d’opérations simultanées sur le terrain.
Pour le reste, l’équipe se fera un plaisir de vous intégrer dans la gestion complexe de nos salles blanches.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
1. Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
2. Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
3. Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
4. L’accès à une épargne abondée par le CEA,
5. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
6. Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
7. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
8. Une politique diversité et inclusion : engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous.
#LI-MB1
#support
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