Développeur java fullstack f/h - informatique de gestion (h/f)

Descriptif du poste:

Votre futur rôle
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Développeur Java Fullstack.
Vous aurez pour principales missions de :
* Concevoir et développer des solutions informatiques innovantes, avec un fort accent sur la performance et la sécurité.
* Assurer
la maintenance et l'optimisation des applications existantes afin de
garantir leur bon fonctionnement et leur évolution en phase avec les
nouvelles exigences technologiques.
* Collaborer étroitement avec
les équipes de développement et les parties prenantes pour identifier
les besoins et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché:

Et si on parlait de vous ?

Nous cherchons un(e) passionné(e) de technologie, disposant d'une
solide expérience en développement Java et d'une appétence particulière
pour le back-end.
* Vous savez vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement en environnement d'entreprise.
* Vous maîtrisez les méthodologies agiles et appliquez les bonnes pratiques de développement.
Compétences techniques attendues :
* Langages & Frameworks : J2EE, Spring Boot, Angular
* Méthodologies : Agile, bonnes pratiques de développement logicielPourquoi nous rejoindre :

- Opportunités
d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide,
culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes
: projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive
: paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation,
prime de cooptation,

- Un accélérateur de
carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un
accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée
: nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3
performance RSE / Dév.Durable -
ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,
partenariats avec des associations).
*
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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