Animateur (trice) périscolaire référent(e) - mairie de chasse-sur-rhone

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la coordinatrice périscolaire, le rôle de l’animateur référent est de : - Assurer l’animation de tous les temps périscolaires dans le respect du projet pédagogique de la collectivité - Participer à l’encadrement de terrain de l’équipe d’animation Activités spécifiques du référent : Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°038260608000381 - Animateur (trice) périscolaire référent(e) Page 1 - Assurer une présence sur l’ensemble des temps périscolaires afin de garantir une continuité éducative et organisationnelle. - Favoriser la circulation des informations au sein de l’équipe d’animation et de contribuer à la dynamique collective - Participer à des temps réguliers avec la coordinatrice périscolaire afin d’assurer le suivi des projets, des besoins de l’équipe et des situations rencontrées - Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue du fonctionnement du service périscolaire ; - Assurer un rôle de relais de proximité auprès de l’équipe et faire le lien avec la coordinatrice périscolaire. Sur la Pause Méridienne et sur les accueils périscolaires : - Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Être à l’écoute des enfants et favoriser les échanges au sein du groupe - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs en favorisant leurs autonomies, leur participation et leur épanouissement - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène. - Participer à la circulation de l’information entre les Enseignants et les familles : relais. - Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie collective et à la lutte contre le gaspillage alimentaire - Être garant du respect du règlement intérieur aux enfants ainsi qu’aux familles. - Profil recherché - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à accompagner une équipe et assurer un rôle de relai fonctionnel - Aptitude à coordonner des actions et à transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des temps d’accueil - Capacité d’analyse et de prise d’initiative dans le respect du cadre défini par la coordinatrice périscolaire - Capacité à encadrer et animer des groupes d’enfants - Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’encadrement des enfants - Capacité d’écoute, d’observation et de gestion des situations conflictuelles - Aptitudes à rendre compte à la hiérarchie - Sens des responsabilités, autonomie - Rigueur, ponctualité, adaptabilité et discrétion professionnelle - Connaissance des gestes de premiers secours appréciée. - Posture professionnelle en adéquation avec le public accueilli et les attendus hiérarchique - Qualité relationnelles et sens de l’écoute - Capacité à travailler en équipe - Sens de l’organisation et adaptabilité - Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve - Posture bienveillante et sens du service public - Titulaire du B.A.F.A, C.A.P. Petite Enfance ou tout diplôme permettant l’encadrement d’enfant - Expérience en animation périscolaire exigée - La volonté de se former sera appréciée