Charge du suivi des contrats de delegation de service public et des regies - h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La prise de compétence Assainissement Collectif au 1er janvier 2024 engendre la reprise de deux régies, quatre délégations de service publics (DSP), le suivi de trois conventions de délégation et d’un SIVOM. Missions / conditions d'exercice La prise de compétence Assainissement Collectif au 1er janvier 2024 engendre la reprise de deux régies, quatre délégations de service publics (DSP), le suivi de trois conventions de délégation et d’un SIVOM. Pour relever ce nouveau challenge, le Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes recherche un chargé (H/F) du suivi administratif, financier et technique, des contrats de délégation de service public (DSP) et des régies, qui assistera la responsable du service exploitation. Profils recherchés Titulaire d’un BAC +2 / BAC +3 de préférence dans les métiers de l’eau et/ ou de l’assainissement ou Métiers techniques des collectivités territoriales ou formation de gestion technique. Une première expérience dans les métiers de l’eau, de l’assainissement sera appréciée mais ce sont vos qualités de rigueur, organisation, capacité d’analyse et une appétence certaine pour les sujets techniques qui seront des atouts déterminants. Bonne maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint). Permis B souhaité.
Poste basé à Cogolin. Temps de travail : 37 h du lundi au vendredi sur jours. Possibilité télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle. Avantages COS. Titres restaurants. Participation mutuelle labellisée.