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Cadre de santé h/f en ehpad (h/f)

Eybens
CDD
Appel Médical
Cadre de santé
3 000 € par mois
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Vous êtes Cadre de santé h/f? Rejoignez un EHPAD d'exception au cœur des Alpes (38)
Où ? Aux portes des majestueux massifs de l'Oisans et de Belledonne, à deux pas de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes, et à proximité immédiate de Grenoble.
Cet EHPAD rénové, accueillant plus de 100 résidents, dispose d'un parking privé

L'établissement
2 Unités Protégées et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés.
Locaux modernes et lumineux

Votre mission
Accompagner l'équipe dans la préparation de l'évaluation à venir. Vous serez le chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire, avec un rôle clé dans l'organisation et la qualité des soins.
Vos responsabilités :
Manager et fédérer une équipe d'environ 80 professionnels (IDE, AS, ergothérapeute, psychomotricienne, enseignant APA, animateurs.).
Optimiser les plannings et coordonner les actions du service.
Garantir la qualité et la sécurité des soins.
Élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents, en lien avec leurs proches.
Participer à la mise en place de protocoles et à l'amélioration continue des pratiques.
Être un interlocuteur privilégié pour les familles et un partenaire de confiance pour l'équipe médicale.
Préparer l'évaluation HAS qui aura lieu mi Octobre en lien avec l'ingénieur qualité.

Conditions du poste
CDD jusqu'en novembre 2025
Forfait cadre
20 RTT/an (19 avec journée de solidarité)
Rémunération : à partir de 3 000 € brut/mois selon expérience et diplôme
Possibilité de repas sur place

Profil recherché
Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou être IDE avec expérience en management.
Expérience en gériatrie souhaitée.
Leadership naturel, sens de l'écoute et diplomatie.
Organisation, autonomie, rigueur et proactivité.
Goût pour la qualité et le bien-être des personnes âgées.
Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle.

Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un environnement où la qualité de vie au travail est une priorité ?
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