Cdi - architecte connectivité numérique senior m/f

CDI - Architecte Connectivité Numérique Senior M/F, Grenoble

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024.

La mission de la ligne de produit UWB-PL est de:

1. Développer les concepts micro-logicielles, numériques & radiofréquence des produits UWB.
2. Anticiper les évolutions de ces produits en fonction des évolutions technologiques & standards.
3. Vérifier, valider & caractériser ces produits UWB.

Dans cette entité, la mission de l’équipe de conception IP UWB est de :

1. Développer les composantes micro-logicielles, numériques & radiofréquence des IPs UWB.
2. Optimiser et simuler ces IPs UWB du point de vue du sous-système modem / transceiver.
3. Développer ce sous-système en collaboration avec l’équipe de vérification.
4. Supporter l’intégration des IPs UWB dans les SoC basés sur des micro-contrôleurs.
5. Supporter les équipes de validation et de caractérisation.
6. Supporter l’équipe chargée de la mise en production.

L’équipe dispose des expertises suivantes pour mener à bien ce développement :

* Traitement du Signal numérique (modem)
* Traitement du signal Radiofréquence (transceiver)
* Développement de logiciel embarqué
* Vérification

Le poste proposé se concentre sur le développement du modem numérique, considéré comme un sous-système basé sur un microprocesseur, responsable de la majorité des aspects physiques de transmission/réception du signal UWB. L’objectif est d’assurer la conformité de ce développement avec le standard et les spécifications système de l’UWB-PL. Le titulaire devra gérer techniquement le développement de ce modem et potentiellement de l’équipe numérique, actuellement composée de 8 personnes.

1. Manager le développement technique de l’IP modem
2. Gérer les spécifications du modem en réponse aux besoins du système
3. Possibilité de rédiger une partie du modèle de haut niveau (ex : MATLAB)
4. Développer le code RTL
5. Co-simuler avec du code embarqué sur microprocesseur
6. Réaliser des simulations en test-bench local et dans l’environnement de vérification
7. Collaborer avec les concepteurs logiciel embarqué (firmware)
8. Collaborer avec les concepteurs radiofréquence (RF)
9. Manager éventuellement l’équipe de développement numérique

Le poste est basé à Grenoble, sous la responsabilité du manager de l’équipe de développement d’IP.

Profil recherché :

* Expérience dans le développement de systèmes de connectivité et traitement du signal numérique
* Maîtrise des outils de traitement du signal (MATLAB, C, etc.)
* Expérience avec les outils de développement numérique (Cadence)
* Potentiellement expérience en management d’équipe

Nous offrons un plan de formation pour accompagner votre prise de poste et votre évolution de carrière, ainsi que les avantages d’un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET, etc.

Les sites de STMicroelectronics à Grenoble et Crolles sont parmi les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants en recherche, développement et manufacturing.

Le site de Grenoble, situé sur la Presqu’île scientifique, est orienté R&D et reconnu comme un centre d’excellence multi-application pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 employés, c’est le plus grand site de ST, couvrant tous les domaines d’application de la société.

Il offre un cadre de vie privilégié au cœur des montagnes.

« Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités. »

« Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. »

« La diversité est une partie intégrante de ce que nous sommes et faisons. Nous croyons que chacun doit apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous travaillons chaque jour pour créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel. »

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