Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Manager du pôle Indemnités Journalières/ Chargé de la Relation Employeurs, vos missions principales consisteront à :
1. Indexation des arrêts de travail ;
2. Traitement des retours d'arrêts non conformes à l'assuré et/ou au professionnel de santé ;
3. Saisie des arrêts de travail tout risque (maladie, AT, maladie professionnelle,...) ;
4. Traitement des signalements et rejets des arrêts de travail tout risque.
Profil recherché
Vos compétences
Si vous êtes...
5. A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel),
6. Capable d'intégrer des process et règlementations nouvelles,
7. Capable d'appliquer des procédures et modes opératoires,
8. Autonome et adaptable,
9. Capable de travailler en équipe et en transverse.
ce CDD est fait pour vous.
Par ailleurs, vous devrez vous conformer à la politique de sécurité du système d'informations en vigueur au sein de l'organisme et vous engager à respecter le secret professionnel.
Votre formation
10. Niveau Bac minimum
11. Maîtrise de l'outil informatique
Informations complémentaires
Lieu de travail : AGEN
Prise de fonction : 15/06/
Temps de travail : 39 heures hebdomadaire
Rémunération : soumise à la Convention Collective Nationale du Travail du personnel des organismes de Sécurité Sociale, soit un coefficient de niveau 3 et un salaire brut mensuel, de .56€ sur 14 mois.
Avantages complémentaires : mutuelle, primes d'intéressement, allocations vacances et gratification annuelle, Comité Social et Économique, titres restaurant (valeur faciale 11,52 €), horaires variables.
Modalités de recrutement : exercices de pré -sélection d'une durée d'1 heure planifiés le 18 mai. Les candidats ayant validé les exercices seront ensuite conviés à un entretien de motivation planifié le mercredi 20 mai (après-midi).
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