Auditeur junior (h/f)

• Pourquoi ce recrutement ?

Il s’agit d’anticiper la charge de travail sur la prochaine saison, avec la création d’un poste d’Auditeur junior (H/F).
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre idéalement, intégration modulable.

• Le poste
  
  


• Le poste en détails :
  Travaillant au quotidien sur un portefeuille commun avec un auditeur sénior, vous serez chargé de missions d’audit légal :


• Analyse des documents comptables et financiers ;


• Audit par cycles ;


• Contrôle de la régularité des comptes ;


• Rédaction de rapports de synthèse, préconisations.

Missions en clientèle sur la région, essentiellement à la journée, toujours en équipe.

1 client dans le sud de la France nécessitant 2 x 1 semaine de déplacement (avril et novembre, déplacement en avion).

Contact client important.

Secteurs d’activité : grande distribution, transport, énergies renouvelables, hôtellerie, industrie, associatif, …

Logiciel : Revisaudit.

Temps de travail hebdomadaire : 37h avec modulation.

• La rémunération et avantages
  26 - 30 K€ fixe, en fonction de l’expérience.

• Télétravail (1 journée / semaine) ;


• Primes x 2 dans l’année (mai et novembre) ;


• Modulation du temps de travail : base 37h et passage en 39h sur période haute avec ½ journée de repos / semaine ou une journée tous les 15 jours, non cumulable au-delà, qui peut être posée n’importe quand dans la semaine.