Intervenant-e social-e h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure CHRS Plurielles Type de structure CHRS Métier INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL Intitulé du poste INTERVENANT-E SOCIAL-E H/F Missions Dans le cadre d’un CDI, vous travaillez sur une plage horaire en journée du lundi au vendredi, 39H par semaine avec une soirée par semaine. Vous intervenez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle motivée et dynamique, composée de 4 travailleurs sociaux, 1 ME 4 accueillant-e-s de jour et 2 accueillants de nuit présents sur l’hébergement collectif 24h/24 et 7j/7. Vous faites partie de l’équipe du CPOM IDF, et travaillez en collaboration avec le pôle santé (infirmière, santé plurielles), le pôle insertion sociale (coordinatrice, CIP, conseillère numérique) et la coordinatrice VCFF (violences conjugales faites aux femmes). Vous êtes en charge de l’accompagnement d’une file active de 15 à 16 jeunes femmes, vous permettant de proposer un accompagnement individualisé et global. Tout en prenant en considération les spécificités du public jeunes femmes, vous établissez un diagnostic partagé avec les personnes accueillies et définissez avec elles les besoins et attentes en fonction de leurs priorités dans les démarches. L’accompagnement se fait sous forme de temps individuels (entretiens, VAD, accompagnements à l’extérieur) et collectifs au travers de groupes d’expression des résidentes, d’ateliers, de sorties, etc. Votre intervention favorise l’expression de la personne et s’appuie sur ses forces et ses compétences en vue de favoriser l’autonomie et la capacité à agir (approche axée rétablissement). Votre accompagnement a pour but de favoriser le mieux-être et l’accès aux droits fondamentaux en préparation d’un relogement pérenne de la famille Vous participez aux travaux de réflexions et projets de l’établissement et contribuez au développement du réseau partenarial requis par les missions du CHRS. Intégré dans une équipe, les réunions vous permettent de réfléchir et coconstruire les axes de travail auprès des familles. Vous participez aux groupes d’analyse de la pratique et aux nombreuses formations collectives proposées par l’association. Profil recherché Le CHRS Plurielles, établissement du Groupe SOS Solidarités, dispose de 24 appartements en diffus et 33 chambres (37 résidentes) au sein d’un immeuble en collectif pour jeunes femmes ayant entre 18 et 25 ans à l’admission. Le CHRS Plurielles propose un accompagnement global et bienveillant aux jeunes femmes hébergées, basé sur les principes de l’approche rétablissement. 15 places femmes victimes de violences conjugales sont adossées au dispositif. Les places du CHRS sont régulées par le SIAO 75 selon le principe de l’inconditionnalité de l’accueil. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 32,5 à 37 K€ selon ancienneté Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Dès que possible Avantages - 5 semaines de congés annuels, 22 jours de RTT. - Mutuelle prise en charge à 50% - Remboursement des titres de transport à hauteur de 100% - Possibilité de faire des immersions dans d’autres services du Groupe SOS, d’envisager une mutation tout en conservant les congés cumulés. - Offre de formation riche et diversifiée Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Spécialité Insertion/ Accompagnement social et Familial Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris Code postal 75009 Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal LAURE CASANOVA Email laure.casanova@groupe-sos.org