Notre client, leader innovant dans le secteur des solutions RH et de la gestion de la paie, accompagne de grandes entreprises à travers l'Europe grâce à des outils digitaux de pointe.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.
Le poste s'articule autour des principales missions suivantes :
Piloter le déploiement du module Recruiting (RCM/RMK)
Configurer la solution et réaliser les tests fonctionnels
Animer des ateliers fonctionnels et produire les livrables projet
Participer aux phases d'avant-vente et de conseil
Accompagner les clients avec pédagogie et sens du service
Intervenir dans des environnements grands comptes
Profil recherché:
Expérience avérée sur plusieurs projets de déploiement du module Recruiting (RCM/RMK)
Maîtrise solide de la configuration, des tests et de la mise en production
Capacité à animer des ateliers fonctionnels et à produire des livrables clairs
Aisance en avant-vente?: soutenances, démonstrations produit et présentation des flux métiers
Excellent relationnel et forte posture client, reconnu pour sa pédagogie et sa capacité à vulgariser
Habitude des environnements grands comptes, avec une approche orientée résultats et qualité de service
Français / Anglais : C1 impératif
Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres.
Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats.
Quelques chiffres clés :
- +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année
- +6 000 entretiens organisés
- +75 consultants spécialisés
- Couverture internationale
Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.
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