Les missions du poste
HN est une Entreprise de Services Numériques fondée en 1983, composée de plus de 1750 collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans lévolution permanente de leurs systèmes dinformations.
Nous sommes présents en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux & Aix-en-Provence) et à linternational (Bucarest, Madrid, Lisbonne, Luxembourg).
Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés).
LHorizon 2026 incarne notre ambition de croissance et dinnovation, avec des objectifs stratégiques à atteindre. Postulez dès maintenant et rejoignez laventure HN Services !
Nous recherchons un Business Analyst ayant des connaissances dans les domaines de la banque (moyens de paiement, leasing, affacturage...) ainsi que des connaissances en développement Java pour un client grand compte.
Vos missions en tant que Business Analyst Banque :
1. Participer à des projets clés dans le secteur bancaire (exemples : paiements multicanaux).
2. Recueillir et analyser les besoins métiers, en collaboration directe avec les équipes techniques et les utilisateurs.
3. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.
4. Élaborer et livrer des documents tels que les cahiers de recettes et les spécifications fonctionnelles.
5. Accompagner les métiers dans lexpression des besoins et veiller à la réussite des phases de testing et de recette.
Le profil recherché
Profil recherché :
1. Formation technique ou spécialisée en gestion de projet.
2. Une première expérience en tant que Business Analyst ou AMOA dans le domaine bancaire est un atout.
3. Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
4. Une bonne maîtrise de langlais est un plus.
5. Connaissances dans au moins un domaine bancaire (moyens de paiements, crédit, leasing, affacturage...).
Vos qualités qui feront la différence :
1. Capacité à comprendre rapidement les enjeux métier et à proposer des solutions adaptées.
2. Sens de lécoute, posture professionnelle, esprit déquipe et adaptabilité.
3. Curiosité et rigueur dans lapproche des problématiques.
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