Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences techniques au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, votre envie d'impact et vos perspectives d'évolution, avec une approche fondée sur l'écoute, la transparence et l'exigence métier.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Notre client est un acteur majeur des énergies renouvelables en France, spécialisé dans l'exploitation d'installations de production d'électricité verte à grande échelle.
Vous évoluerez dans un environnement :
- hautement technique et structuré,
- orienté sécurité, fiabilité et performance,
- au cœur de la production d'énergie renouvelable (éolien et photovoltaïque).
Ici, chaque décision prise contribue directement à la continuité de service et à la transition énergétique.
Vos missions, si vous les acceptez :
Dans un contexte de croissance continue des actifs ENR, notre client renforce son Centre de Conduite basé à Bordeaux.
Vous interviendrez en première ligne sur la supervision et le pilotage à distance des installations, avec un rôle central dans la sécurité des biens et des personnes.
Ce que vous ferez concrètement
Au sein d'une équipe postée, vous serez en charge de :
- Surveiller en continu le fonctionnement des parcs éoliens et, hors heures ouvrées, des centrales photovoltaïques
- Suivre les alarmes, analyser les données et détecter les comportements anormaux des machines
- Réaliser des manœuvres à distance selon des protocoles de sécurité stricts
- Gérer les accès aux sites lors des interventions terrain
- Répondre aux appels entrants du Centre de Conduite
- Interagir avec les équipes d'exploitation et les opérateurs de réseaux électriques
- Participer aux opérations de raccordement de nouvelles installations
- Contribuer à l'analyse, au reporting et à l'amélioration continue des pratiques
Poste en horaires postés 3×8, 7j/7, selon un cycle organisé.
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