À propos de nous
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et / ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
Mission
Activité 1 : Pilotage et Optimisation de l'Activité des Trois Services de la Direction
* Coordonner et encadrer les responsables de service tout en planifiant leurs activités.
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire.
* Piloter les prestataires et gérer les marchés publics nécessaires aux différentes activités du service.
* Contribuer à la définition des processus nécessaires pour atteindre les objectifs du service.
* Suivre, analyser et consolider les indicateurs d’activités et de performance du service.
* Définir et gérer des projets en collaboration avec la Directrice du pôle patrimoine et technique.
Activité 2 : Coordination Technique Évènementielle
* Participer aux réunions de coordination évènementielle.
* Définir les ressources nécessaires.
* Élaborer les dossiers techniques et sécuritaires.
* Organiser, planifier et suivre les tâches avec l’appui du responsable logistique.
Activité 3 : Participation et Organisation des Interventions lors d'Événements Exceptionnels
* Gérer les crises dans le cadre du plan communal de sauvegarde.
* Intervenir lors d'événements tels que les chutes de neige.
* Assurer la coordination lors d'événements exceptionnels.
Particularités
* Possibilité d’astreintes Techniques,
* Possibilité de réunions ou d’évènementiels en dehors des heures de travail,
Profil
Compétences
Techniques
* Connaissance approfondie des marchés publics
* Capacité d’analyse et aptitude à déléguer efficacement
* Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, et Atal
* Compétences en hygiène, sécurité, et prévention des risques professionnels
* Titulaire du permis de conduire catégorie B
Relationnelles
* Excellente capacité d’encadrement et de management du personnel
* Forte orientation vers le service public, avec un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe
* Ponctualité et réactivité face aux demandes des élus, de la hiérarchie, et des autres parties prenantes
* Maîtrise de l’animation des réunions de travail en interne
Liaisons fonctionnelles
* En interne : les directions d’établissements, les chefs de services, les Elus,
* En externe : les Entreprises, les partenaires
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