Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Assistant de Direction (h/f) à Athis-Mons. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant qu'Assistant de Direction, vous jouez un rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel de la direction. Vous êtes responsable de la gestion d'agendas, de l'organisation de réunions, et du suivi des communications internes et externes. Vous assurez la coordination des tâches administratives pour garantir le bon fonctionnement du bureau. Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 € - 2 600 € par mois Avantages : * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Indemnités de fin de mission Profil recherché * Assurer la gestion et l'organisation de l'agenda du directeur. * Organiser les réunions et événements de direction. * Gérer les communications internes et externes. * Effectuer la facturation et suivre les litiges clients. * Négocier avec les prestataires et optimiser les coûts. * Rédiger et diffuser les documents administratifs. * Expérience : Au moins 1 an Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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