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Responsable administratif et financier f/h

Rennes
CDI
Vectoriel RH
Responsable administratif financier
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Description du poste

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez au pilotage global de l'entreprise et accompagnez les dirigeants dans leurs prises de décision.

Au-delà des sujets financiers, vous participez activement à la structuration de l'organisation, à l'amélioration des outils de gestion et à l'accompagnement du développement de l'entreprise.

Ce poste offre une vision transverse de l'activité et une forte proximité avec les équipes opérationnelles.

Vos principales responsabilités :

Pilotage financier et gestion de l'activité

* Suivre l'activité, le chiffre d'affaires et la rentabilité des projets

* Développer et fiabiliser les outils de pilotage et les tableaux de bord

* Élaborer les budgets et suivre les prévisionnels

* Analyser les indicateurs de performance et accompagner la prise de décision

* Participer au suivi de la rentabilité des affaires et de la charge d'activité

Comptabilité et trésorerie

* Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet d'expertise comptable

* Assurer le suivi de la trésorerie et des prévisions financières

* Piloter les clôtures et le reporting financier

* Optimiser les flux financiers et contribuer à la sécurisation de l'activité

* Coordonner les sujets administratifs, fiscaux et sociaux avec les partenaires externes

Structuration et accompagnement du développement

* Faire évoluer les process administratifs et financiers

* Accompagner la montée en puissance des outils de gestion

* Participer aux réflexions liées à l'organisation et au développement de l'entreprise

* Contribuer à la structuration des nouvelles activités et à l'amélioration continue des pratiques internes

Accompagnement des équipes et de la Direction

* Suivre les indicateurs RH et la masse salariale

* Accompagner les dirigeants et les managers sur les sujets d'organisation

* Participer à la structuration de certaines pratiques RH et managériales

* Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des outils internes

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