Au sein de notre nos ateliers, nous recrutons un technicien de maintenance pour l'horaire 13h-21h :
Vous aurez pour mission de :
-Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions
-Renseigner les interventions réalisées sur la GMAO et les fiches événements
-Réaliser les maintenances préventives
-Suivre et réapprovisionner le stock de pièces détachées
-Demander des devis pour l'achat de pièces détachées
-Participer à des réunions d'amélioration continue lors de pannes complexes
-Réaliser des modifications ou des améliorations sur les équipements (connaissance en automatisme requise)
-Mettre à jour la documentation machine lors de modification
-Elaborer des modes opératoires de maintenance
-Savoir réaliser et gérer des projets sur un équipement
-Respecter les règles de sécurité
-Réaliser les changements de formats
-Participer à l'atteinte des objectifs qualités, performances et disponibilités.
-Suivre les indicateurs des équipements
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 en maintenance avec expérience de 3 ans minimum, vous possédez les habilitations électriques (BR, BC, H1V). Vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et être force de proposition. Vous possédez une capacité d'analyse développée. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome. La connaissance en Haute Fréquence et des notions d'anglais sont un plus pour ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous aimez travailler dans une équipe fun et conviviale, nous attendons votre candidature !!!
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de non-tissés, sauf habillement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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