Chargé d'affaires adjoint – génie électrique h / f

Chargé d'Affaires Adjoint – Génie Électrique H / F

Type de contrat

Description du poste

La région Fauché Arc Méditerranée, avec ses 15 agences et ses deux sous-ensembles, se distingue par son dynamisme et sa croissance exceptionnelle. Forte de plus de 600 collaborateurs, elle continue à prouver son engagement commercial et RH.

Notre bureau d'études à Aix-en-Provence, spécialisé dans les domaines de l’industrie, du tertiaire et des transports, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Adjoint(e) en génie électrique pour renforcer ses équipes.

Vos missions principales

En appui des Chargés d’Affaires, vos responsabilités seront :

Participer à la constitution des dossiers de réponse à appels d’offres pour analyser et répondre aux besoins des clients.

Contribuer au chiffrage afin d’établir des offres commerciales compétitives.

Assurer le respect des engagements contractuels et budgétaires tout au long des projets.

Prendre part à la planification, coordination et suivi de l’avancement des travaux ou interventions.

Gérer les imprévus et ajustements survenant durant la réalisation des travaux, en proposant des solutions adaptées.

Coordonner les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes externes pour garantir la bonne exécution des projets.

Profil recherché

De formation ingénieur en électricité / électrotechnique (Bac+5 minimum), vous disposez d’environ 10 ans d’expérience en gestion de projets à forte technicité dans le secteur tertiaire.

* Solide expertise technique et financière pour gérer des projets complexes.
* Expérience en management d’équipes et coordination de multiples intervenants.
* Capacité à entretenir une relation client proactive et orientée satisfaction.
* Forte capacité d’adaptation face aux imprévus et aptitude à prioriser efficacement.

Qualités personnelles :

* Leadership et esprit d’équipe.
* Rigueur, organisation et réactivité.
* Excellent relationnel et sens du service client.

Pourquoi rejoindre Fauché ?

* Une entreprise indépendante et dynamique, dont 80 % du capital est détenu par ses collaborateurs.
* Des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif.
* Une forte culture d’entreprise basée sur l’entraide, la convivialité et la croissance partagée.

La sécurité au travail est une priorité. Vous serez en charge de votre propre sécurité et attentif(ve) à celle de vos collègues.


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