Directeur des services de greffe judiciaires – tribunal judiciaire de marseille

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE Référence 2026-2218326 Date de début de diffusion 10/03/2026 Date de parution 19/03/2026 Date de fin de diffusion 09/04/2026 Localisation Aix en Provence cedex 3 Intitulé long de l'offre Directeur des services de greffe judiciaires – Tribunal judiciaire de Marseille Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel d'Aix en Provence Tribunal judiciaire de Marseille Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable de greffe Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur des services de greffe judiciaires – Tribunal judiciaire de Marseille Descriptif de l'employeur Le tribunal judiciaire de Marseille comprend 145 magistrats au siège et 60 au parquet et 475 fonctionnaires et contractuels. Il est réparti sur 6 sites différents hors Tribunal de Proximité d’Aubagne. Le greffe est organisé en plusieurs pôles : pôle RH, pôle soutien, pôle pénal, pôle civil (site externalisé), pôle proximité et social (site externalisé), et pôle immobilier. Sous l’autorité et le contrôle du Directeur de greffe, d’un DGA ou chef de pôle, le directeur des services de greffe dirige et assure la gestion d’un ou plusieurs services de la juridiction dans les activités juridiques mais également dans les domaines liés à la gestion des bâtiments et des matériels Conduire des réunions périodiques d’information et de travail / Gérer les conflits et arbitrer/ Evaluation des personnels Description du poste Mise en application des directives générales indiquées par le directeur de greffe et mise en œuvre de projet de service et conduite de réunions ; Encadrement et gestion des fonctionnaires et contractuels du service (gestion des effectifs et des compétences, entretien d’évaluation et de formation, gestion des conflits) ; Gestion et suivi des procédures (suivi du flux des entrées et des sorties, du stock) ; Contrôle de l’activité du ou des services, définir les moyens nécessaires Suivi statistiques mensuelles et annuelles – tableaux de bord Mise en œuvre de projet de service et conduite de réunions ; Gestion du temps de travail ; Gestion et organisation des archives de son service ; Assistance du directeur de greffe dans ses attributions avec possibilité de fonctions juridiques propres selon le type de service sur délégation du directeur de greffe. Proposer, participer à l’élaboration et accompagner les projets liés aux réformes, modernisation des pratiques ou un changement d’organisation Conditions particulières d'exercice Composition et effectifs du service Selon les pôles les effectifs peuvent être constitués de 1 à 30 agents Votre hiérarchie 1 directeur de greffe, 2 directeurs de greffe adjoints et 1 chef de pôle Vos interlocuteurs métiers Chefs de juridiction, Directeurs de Greffe, directeurs des services de greffe judiciaires, magistrats, fonctionnaires, auxiliaires de justice et partenaires judiciaires. Descriptif du profil recherché Ouvert aux directeurs de services de greffe judiciaires dans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement Compétences requises : Savoirs : Organisation judiciaire et circuits administratifs Droit et procédure pénale et civile Outil de communication Méthode et outils d’évaluation Dialogue de gestion Savoir-faire : Encadrer et animer une équipe Déléguer Fort esprit de synthèse Apporter son expertise Travailler en équipe Organiser sa charge de travail Rendre compte - Convaincre Assurer la veille juridique Maitriser les rédactions Evaluer – Anticiper Communiquer Savoir-être : - Sens des relations humaines - Sens des responsabilités - Faire preuve d’autorité - Avoir l’esprit d’équipe - Etre à l’écoute - Très grande réactivité - Savoir anticiper - Maîtrise de soi - Capacité d’adaptation - Sens de l’innovation et de la créativité - Sens de l’initiative et de l’autonomie - Savoir travailler dans l’urgence - Sens critique Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements et candidatures auprès de : Mme MONTAY ou Mme JANKOV rgrh.tj-marseille@justice.fr 04 91 15 50 15 Direction de greffe :chg.tj-marseille@justice.fr IFSE 3 2 PSDV D Postes soumis à entretien préalable - il convient donc d'envoyer son CV, sa lettre de motivation et ses 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel au recruteur indiqué ci-dessus. Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans Pour les candidatures en détachement, les candidats devront obligatoirement joindre les pièces suivantes : - la demande de détachement dûment complétée ; ce document est à solliciter auprès du recruteur indiqué dans la présente fiche, - une lettre de motivation, - un curriculum vitae détaillé, - un état des services, - les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel, - le dernier arrêté d’élévation d’échelon. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rgrh.tj-marseille@justice.fr Contact 1 rgrh.tj-marseille@justice.fr Contact 2 chg.tj-marseille@justice.fr