Chef monteur fluides - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations

Détail de l'emploi :

CDI - Chef monteur fluides - H/F

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service production fluides de la direction Armements Essais Finition, débute idéalement en août 2025. Entouré.e d’une équipe de 50 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter opérationnellement les activités fluides réalisées dans la forme de construction et/ou à quai.

Vos missions principales :
· Piloter la performance Sécurité, Qualité, Coût et Délai de vos activités (internes et sous-traitées).
· Vérifier la disponibilité des moyens humaines et matériels.
· Manager en transverse les équipes Naval Group de montage (y compris les lanceurs).
· Contrôler le respect des processus et piloter l’amélioration continue de vos activités.
· Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs du Chantier Navire Armé.
· Rendre compte de votre activité et des travaux réalisés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :
· Bac+5 en Ingénierie avec une spécialisation en gestion de production industrielle.

Vos compétences :
· Une première expérience en management transverse serait un plus
· Connaissances dans le domaine de la chaudronnerie/fluides
· Animation de démarches d’amélioration continue

Vous êtes à l’aise pour :
· Manager un collectif en transverse et l’embarquer avec vous dans l’atteinte d’objectifs collectifs
· Vous adapter aux urgences, être résilient et force de proposition
· Synthétiser les informations et les communiquer au juste niveau

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

3 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Management de projet
2. Management
3. Autre filière
4. Métiers de la métallurgie