Directeur centre d'appui à la pédagogie et l'innovation h/f

À propos de nous

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?

Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.

Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le Centre d’Appui à la Pédagogie et l’innovation (CAPI), au sein de la DGA Formation, a pour ambition de permettre à tous les étudiants une réussite épanouissante tout au long de leur cursus universitaire grâce à des pédagogies et dispositifs innovants, et de promouvoir l'entrepreneuriat et le réseau des fablabs.

Outre le CAPI, la DGA formation compte les 6 Directions suivantes : la direction de CY SUP (école des 1ers cycles), la direction de l’orientation et carrer center (OCC), la Direction des bibliothèques et de la maison des langues, la Direction de la formation professionnelle et par apprentissage (DFPA, avec le CFA CY), la Direction des études et enfin la Direction des Formations Internationales et mobilités.

Le Centre d’appui à la pédagogie et l’innovation, rattachée à la DGA Formation, compte une trentaine d’agents et a pour mission principale d’impulser, coordonner et valoriser l’innovation pédagogique et l'entrepreneuriat à l’échelle de l’établissement et de CY Alliance. Elle regroupe trois services interdépendants qui forment un écosystème cohérent et dynamique :

- Le Service Diversification Pédagogique (SDP), déploie l’ingénierie de formation et pédagogique au service des composantes. Il est en charge de l’accompagnement des équipes enseignantes dans la transformation des pratiques pédagogiques : plan de formation, approche par compétences, développement des compétences transversales, intégration des enjeux de transition, et de l’IA.

- CY Entreprendre, levier de développement de l’esprit d’initiative et d’entrepreneuriat étudiant, soutient/accompagne les projets portés par les étudiants, développe les compétences entrepreneuriales, et favorise l’articulation avec les enjeux de professionnalisation, d’ancrage territorial et de création de valeur sociale et économique.

- Le réseau des Fablabs, espace de fabrication numérique, d’expérimentation et de co-conception qui accompagne les pédagogies actives et interdisciplinaires. Il permet aussi de prototyper des projets pédagogiques, entrepreneuriaux ou citoyens, avec une forte attention aux transitions écologiques et sociétales.

Ces trois entités interagissent étroitement au sein du CAPI pour porter des projets communs, stimuler l’expérimentation, mutualiser les expertises et accélérer la transformation pédagogique de l’université, dans une logique d’apprentissage tout au long de la vie, de collaboration interdisciplinaire et de rayonnement.


Mission

Sous l’autorité de la DGA Formation, et en collaboration avec les vice-présidents Formation et 1er cycle, le directeur du Centre d’Appui à la Pédagogie et l’Innovation a sous sa responsabilité les trois services mentionnés ci-dessus. Il est garant de la stratégie pédagogique innovante de l’établissement et veille à la mise en œuvre de projets transversaux à fort impact.

Il a pour principales missions de :

* Participer à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement dans le champ de la formation en intégrant les dimensions de transformation pédagogique et de développement de l'entrepreneuriat

*Impulser et accompagner les projets stratégiques de l’établissement en la matière de digitalisation/hybridation des enseignements, approche par compétences, intégration des nouvelles technologies éducatives, entrepreneuriat et réseaux des fablabs

* Piloter des projets transversaux et/ou complexes, en lien direct avec la stratégie de développement et de transformation de l’offre de formation, et notamment dans le cadre de projets tels que FUN MOOC

* Superviser le fonctionnement régulier, agile et continu des trois services de la Direction, en favorisant une démarche collaborative, participative et interdisciplinaire

* Développer une ingénierie de formation innovante et inclusive, tout en renforçant la diversification pédagogique (pédagogies actives, projets interdisciplinaires, usage des tiers-lieux et du numérique), dans une logique d'amélioration continue et d’impact mesurable

* Structurer les coopérations internes (Direction des Études, CY Sup, Direction formations internationales et mobilités, DFPA, ainsi que les composantes) et externes CY Alliance, réseaux professionnels, partenaires publics/privés

* Apporter un appui dans l’ingénierie des dispositifs de formations à l’international, notamment dans la définition d’un cadrage des open badges et des microcertifications

Le directeur du Centre d’Appui à la Pédagogie et l’Innovation assure les activités suivantes :

* Piloter la stratégie, l’organisation et les moyens de la direction, en cohérence avec les objectifs de l’établissement : planification, coordination des équipes, gestion budgétaire, outils de pilotage, qualité

* Conduire la transformation et l'innovation pédagogique au sein de CYU et CY Alliance : intégration de l’IA et des transitions, accompagnement des composantes dans l'ingénierie de projets innovants

* Développer des environnements d’apprentissage innovants et l’entrepreneuriat étudiant, en lien avec les fablabs, les outils numériques et les pratiques pédagogiques diversifiées

* Initier et animer des communautés de pratiques & réseaux (référents pédagogiques, entrepreneuriat)

* Suivre et partager les évaluations des projets et actions des trois services, à l’aide d’indicateurs, bilans et tableaux de bord, en lien avec les instances stratégiques et opérationnelles

* Optimiser les moyens RH et financiers des activités et assurer la soutenabilité des services proposés

* Renforcer les réseaux professionnels et les partenariats, sécuriser les conventions et appels d’offre, et assurer une veille sur les financements et évolutions réglementaires

* Valoriser les actions de la direction, via une communication interne et externe adaptée, et la participation active aux réseaux professionnels du champ

* Veiller à la qualité, à l'efficacité et à la valorisation des projets portés par la Direction

* Rendre compte auprès de sa hiérarchie et la gouvernance de CY


Profil

CONNAISSANCES

* Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

* Connaître les missions et les priorités de l'établissement

* Savoir piloter des projets de formation

*Connaître les techniques de management, de négociation et de conduite du changement

*Connaître le champ de la formation universitaire nationale et avoir des connaissances.

*Avoir des connaissances juridiques

*Savoir répondre à des appels d'offre

*Maîtriser la méthodologie de conduite de projet notamment en environnement complexe

* Avoir des connaissances budgétaires et RH générales

* Avoir de très bonnes compétences en communication/promotion de projets éducatifs

* Maîtriser la langue anglaise (niveau B2/C1 du CECRL)

COMPETENCES OPERATIONNELLES

* Animer/créer un réseau, animer et fédérer des équipes transversales et des groupes de travail

*Piloter un établissement ou une direction

* Piloter un projet en associant l'ensemble des acteurs

* Savoir décider et être force de proposition en situation complexe

* Transmettre des connaissances (éventuellement dans le cadre de formations)

* Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

* Entreprendre des actions et projets complexes liés à la formation

* Représenter l’établissement et conduire des négociations

* Savoir faire progresser les équipes, créer les conditions favorables à un entretien et conduire des entretiens, définir le plan de formation des personnels

*Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance

*Mettre en œuvre un système de contrôle de gestion et mettre en œuvre une démarche qualité

* Savoir mener des négociations en interne, au national et à l'international

* Savoir organiser des événements de grande ampleur

* Savoir piloter des prestataires

* Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Conditions de travail :

📆 Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois)

🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois

🎓 Politique de formation interne développée

🏢 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)

📍 Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible

🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.

Rémunération :

* Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)