Référent du site du cerema de bron - chef d'équipe d'entretien

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2175900 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent du site du Cerema de Bron - Chef d'équipe d'entretien Descriptif de l'employeur Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. Descriptif du service Le Secrétariat Général coordonne les activités fonctionnelles et conduit l'optimisation des fonctions supports et d'appui. La DDRL gère les ressources supports mutualisées au bénéfice des directions territoriale Centre-Est, direction technique territoires et ville et des neuf directions fonctionnelles et transversales. Environ 750 agents, répartis sur le territoire national, bénéficient de ses services de proximité. Le SPL, service métier, recentré sur missions techniques de gestion et mise à disposition de ressources logistiques et patrimoniales, dimensionné à 8 agents Sur le périmètre d'implantation physique de la Direction Générale, de la DterCE et de TV, les principales activités du SPL : -Gestion des bâtiments, travaux d'entretien et de rénovation du patrimoine -Gestion relation avec services hébergés (espaces et contrats communs) -Sécurité des locaux et appui au domaine santé sécurité au travail -Gestion flotte de véhicules -Tenue de l'inventaire physique Description du poste Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe d'entretien de Bron, intervenant si nécessaire en inter-sites de la DDRL. - Organiser la maintenance pour le site de Bron : pilotage et participation aux interventions en régie gestion des interventions extérieures (nettoyage, travaux, maintenance technique) : planification, suivi, validation des services faits participation à la rédaction de pièces techniques de cahier des charges participation aux prévisions de travaux année N1 - Gérer des demandes d'interventions des occupants - Assurer les interventions d'urgence - Assurer le suivi de travaux de rénovation, contribuer aux opérations de réinstallation des services sur le site (dont déménagements et suites) -Gérer le contrôle d'accès - Gérer divers stocks - Contribuer à la mise en oeuvre du plan de sobriété / décarbonation - Assurer le suivi d'indicateurs (consommation d'énergie, d'eau,), - Appui ponctuel à la gestion de proximité des véhicules Liaison hiérarchique : Management exercé dans le poste : encadrement fonctionnel d'agents de Bron intervenant en intersites (Bron, Vaulx-en-Velin, l'Isle d'Abeau). Rattaché-e hiérarchiquement au-à la Chef du Service Patrimoine et Logistique (SPL). Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphone portable Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail Agent habilité à pénétrer sur les sites (24 h/24), notamment pour les interventions en cas d'urgence Conditions particulières : Déplacements ponctuels intersites sur le périmètre SPL DDRL et auprès de fournisseurs locaux Exposition aux risques : travail en hauteur, travaux électriques, port de charge, machines outils Nécessité : habilitation électrique (possibilité de formations) Descriptif du profil recherché Savoir : Connaissance des techniques et de la réglementation dans les domaines d'intervention Connaissance des obligations professionnelles en matière de règles d'hygiène et sécurité Connaissances du bâtiment, électricité, plomberie. Connaissances des locaux et installations à acquérir Maîtrise des outils informatique, logiciels de gestion des demandes d'assistance Savoir-faire : Avoir le sens opérationnel Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Capacité d'organisation et de gestion du temps Capacité de management fonctionnel Aptitude rédactionnelle et relationnelle Savoir-être : Sens des relations humaines Sens de l'écoute Réactif, méthodique, rigoureux-se Diplomatie Disponibilité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Thierry TITE, Responsable du SPL thierry.tite@cerema.fr ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr n° de poste Renoirh : 1869690416 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) thierry.tite@cerema.fr Contact 1 thierry.tite@cerema.fr Contact 2 guillaume.isa@cerema.fr