Chef de projet technique f/h

Le poste

Dans un contexte de croissance continue, une société spécialisée dans le développement de solutions logicielles pour la gestion d'entrepôts (WMS) cherche à renforcer son équipe technique avec un Chef de Projet Technique.

Notre client accompagne de grands acteurs de la supply chain dans l’optimisation de leurs flux logistiques, grâce à une plateforme modulable développée en C#. Chaque projet est une adaptation spécifique aux contraintes opérationnelles du client final.

En tant que Chef de Projet Technique, vous êtes le pivot entre les équipes de développement, les intégrateurs, les clients et les équipes métier. Vous pilotez la mise en œuvre de projets d’adaptation du WMS afin de répondre aux enjeux spécifiques de chaque entrepôt ou client.

Pilotage de projets techniques

1. Recueillir et analyser les besoins spécifiques des clients en matière de gestion d’entrepôt.

2. Élaborer les spécifications techniques en lien avec les équipes produit et développement.

3. Coordonner les phases de conception, de développement, de tests et de déploiement.

4. Assurer le respect des délais, des charges et de la qualité des livrables.

5. Être garant(e) de la bonne intégration du WMS dans l’environnement SI du client.

Interface client & suivi opérationnel

6. Animer les comités techniques et projets avec les clients.

7. Adapter le discours en fonction des interlocuteurs (technique, métier, direction).

8. Gérer les priorités et arbitrages techniques en cours de projet.

Profil attendu

De formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle de Chef de Projet Technique ou de Développeur Senior évoluant vers la gestion de projets. Vous maîtrisez les environnements WMS, supply chain ou logistique industrielle, et êtes à l’aise dans un contexte orienté client.

9. Solide maîtrise de C# / .NET et des architectures logicielles back-end.

10. Expérience concrète dans des projets d’intégration ou d’adaptation de logiciels métiers.

11. Capacité à coordonner des équipes techniques internes et/ou prestataires.

12. Excellent relationnel, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

13. Connaissance des protocoles d’échanges (API, EDI) appréciée.

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Qui sommes nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).


GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.