Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Nous recrutons en CDD pour un remplacement congé maternité jusqu'en Décembre 2025 à Toulouse (Langlade, site Oncopole) ( avec renouvellement possible), un(e) Chargé(e) de Programmes Ingrédients Dermo-cosmétiques pour rejoindre l’entité Recherche Actifs de la R&D de la Business Unit Dermo- Cosmetic & Personal Care.
Vous êtes en charge d'alimenter un portefeuille d'ingrédients actifs cosmétiques innovants et d'assurer leur mise à disposition pour la création des futurs produits des différentes marques du groupe comme Aderma, Ducray et Avène.
Plus précisément, vous :
* Proposez et assurez la mise en œuvre de projets de recherche innovants dans le domaine de la protection solaire afin de concevoir de nouveaux ingrédients cosmétiques répondant aux besoins de l’entreprise et du marché,
* En tant que chef de projet, vous coordonnez les travaux sur vos projets, en interface avec les experts de la R&D et des partenaires externes (formulateurs, experts pharmacologie et clinique, règlementaire, toxicologues, chimistes) et êtes garant de leur planification et de leur pilotage mais aussi de votre budget,
* Alimentez et gérez un portefeuille d'actifs sur la thématique de la protection solaire afin de l’utiliser dans le cadre des projets produits des marques et êtes le garant de la pertinence de cette proposition pour assurer la performance des produits,
* Développez une véritable expertise scientifique dans le domaine des actifs dermatologiques pour proposer de nouvelles solutions innovantes.
Cette activité est compatible avec du télétravail 2 jours / semaine après la période d’essai de 4 mois.
Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, remboursement transport, CE très attractif…
Qui êtes-vous ?
Docteur en sciences physico-chimiques ou Ingénieur, vous avez une expérience dans le domaine des ingrédients cosmétiques solaires et/ou des techniques vectorisation et d'encapsulation avec de solides connaissances sur les matières premières cosmétiques et une compréhension du contexte global et des enjeux de l'innovation dans la protection solaire.
Vous avez des notions autour de la règlementation cosmétique et des exigences nécessaires pour développer des actifs et des produits cosmétiques.
Vous avez la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, le goût de l’innovation et le sens du résultat.
Vous êtes force de proposition pour favoriser les innovations et enrichir votre portefeuille d’actifs avec des matières pertinentes et innovantes pour le Groupe.
Vous savez vous exprimer en anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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