CAF DES HAUTES-PYRENEES
Acteur de la politique familiale et sociale, la Caf HaPy assure le service public de la branche famille pour plus de 46 000 allocataires représentant plus de 97 500 personnes couvertes.
La Caf des Hautes-Pyrénées compte un peu plus de 200 collaborateurs répartis sur trois sites à Tarbes.
Particulièrement investie dans la relation de service, la Caf HaPy gère une Plate-Forme de Services téléphonique d'environ 90 Conseillers de Service à l'Usager.
En interne, la Caf HaPy se caractérise par un fort engagement dans la Qualité de Vie et les Conditions de Travail et la conciliation des temps de vie. La co-construction constitue le mode de fonctionnement de la caisse pour l'ensemble des projets. Elle s'est engagée dans une démarche d'accompagnement des pratiques managériales innovante.
Les valeurs, identifiées et partagées par l'ensemble des équipes, sont la solidarité, la bienveillance et l'équité. Ces valeurs ont servi de base à la co-construction de la démarche « Caf HaPy ensemble », projet d'entreprise pour la période 2024/2027.
La Caf HaPy est engagée dans un projet immobilier d'envergure de rénovation complète de son siège qui doit aboutir en 2027.
L'équipe de direction est composée du directeur, de la directrice comptable et financière par interim, du Directeur Adjoint en charge du service à l'allocataire et du directeur/de la directrice des ressources (poste à pourvoir).
Description du poste
La direction des Ressources comprend :
- Le service Ressources humaines
- La gestion et l'animation du dialogue social
- La formation
- L'administration générale (gestion des biens, achats, marchés, logistique, immobilier…)
- Le pilotage et le suivi budgétaire
- Le service informatique
Le (la) Directeur/Directrice des Ressources est placé(e) sous la responsabilité du Directeur.
Il/elle contribuera de manière décisive à la réalisation des objectifs de l'organisme, en collaborant au quotidien avec les instances représentatives du personnel, en pilotant la politique RH de l'organisme et sa stratégie budgétaire, en coordonnant l'activité des équipes qui lui seront confiées, en impulsant et en portant la dynamique de transformation engagée dans l'ensemble de l'organisme.
Il/elle intégrera une équipe de direction en fonctionnement partagé et transversal qui partage un bureau commun. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les 18 managers de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Il est attendu pour ce poste les qualités suivantes :
- Porter et pratiquer un management agile, bienveillant et collaboratif
- Faire preuve de créativité, d'imagination, et être force de proposition
- Être capable de « sortir du cadre » pour imaginer des chemins différents
- Aimer le travail en équipe, le collectif et les relations humaines
- Être enthousiaste, dynamique, de bonne humeur et avoir le sens de l'humour
- Avoir envie de prendre plaisir à développer et porter « l'esprit Caf HaPy »
Votre formation
Diplômé(e) de l'EN3S ou du CAPDIR.
Informations complémentaires
Les candidat(e)s doivent être inscrit(e)s sur la liste d'aptitude en L3 pour l'année 2025.
Un candidat répondant aux attendus du poste est déjà identifié.
Une prise de poste au 1er septembre 2025 est souhaitée.
Contact
Pour toute information sur le poste :
Bertrand PERRIOT BOCQUEL, Directeur de la Caf HaPy : bertrand.perriot-bocquel@caf65.caf.fr
Les candidatures (CV, réalisations probantes et lettre ou vidéo de candidature) doivent être adressées au directeur de l'organisme : bertrand.perriot-bocquel@caf65.caf.fr avant le 2 juillet 2025.
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