Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F). Introduction: Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job. Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. Vous intégrez une entreprise en croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité, tout en veillant à lexpérience client. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsibilities

* En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.
* Votre présence sur le terrain est indispensable pour vos équipes et la bonne marche du magasin.
* Gestion commerciale et administrative du supermarché et animation des collaborateurs dans les missions quotidiennes.
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits avec vos équipes.
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Être le garant d’un service client irréprochable.


Qualifications

* Profil axé management: personnalité et capacité à créer une ambiance de travail respectueuse et positive.
* Qualités organisationnelles et sens des responsabilités; réactivité et dynamisme avec le sens du commerce.
* Pour candidater, selon votre situation: Bac avec 3 ans dexpérience en management; Bac +2 avec 1 an dexpérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, du management ou de la distribution.


Contract & Conditions

Type de contrat: CDI, 35H/semaine, travail en journée. Travail le samedi et le dimanche. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en horaires décalés.


Salary & Benefits

* Salaire brut annuel: 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans (paiement sur 13 mois).
* Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà; prime de participation et/ou d’intéressement selon les résultats.
* Valorisation du temps de travail; planning communiqué 4 semaines à l’avance.
* Carte de réduction Lidl de 10% après 6 mois d’ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes; période de formation certifiante équivalente Bac+2.
* Évolution possible vers le poste de Directeur de Supermarché.


Information Employer

Rejoindre Lidl, c’est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, l’égalité femme/homme, la diversité et l’inclusion, ainsi que le travail de nos équipes sur le terrain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, des aménagements pourront être étudiés.


Employer

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Mme Emilie ZANVETTOR


J-18808-Ljbffr