Ingénieur-e de formations h/f

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À propos de nous

L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France.

La Direction Formation, créée en 2015, a pour objectif de regrouper l’ensemble des services relatifs à l’offre de formation en répondant à la logique de Formation Tout au Long de la Vie (FTLV).

Mission

Développement de l’offre de formation Initiale et Continue :

* Gérer un portefeuille de diplômes et en suivre la mise en œuvre
* Contribuer à la conception des documents demandés pour l’accréditation (Modèle de maquettes, Cadrages LMD..)
* Sensibiliser puis accompagner les équipes enseignantes dans la mise en œuvre de la pédagogie numérique
* Concevoir, organiser, accompagner et évaluer des projets de formations e-learning
* Favoriser le développement de l’alternance dans l’offre de formation de Paris 8
* Initier de nouveaux partenariats pédagogiques et/ou financiers
* Contribuer au développement d’une offre de formations courtes hybrides en s’appuyant sur les diplômes nationaux de l’établissement
* Participer à la définition de la politique des enseignements transversaux et à sa coordination entre les différents services et composantes de l’université
* Appui et expertise technique
* Assurer une veille réglementaire dans le champ de l’enseignement supérieur et de la Formation professionnelle et de l’enseignement numérique
* En lien avec le responsable du Bureau Ingénierie et la Direction, être en appui à l’élaboration de la stratégie de la politique de formation de l’établissement auprès du VP CFVU
* En lien avec le responsable du Bureau Ingénierie et la Direction, produire des cadrages et notes visant la mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires dans le champ formation
* Apporter une expertise technique aux responsables de formation dans l’élaboration et l’actualisation des maquettes de formation, sur les règles de scolarité
* Respecter et faire respecter les législations en vigueur
* Soutenir la démarche réflective des enseignants sur leurs pratiques d’enseignement
* Construction de modèles soutenables
* En lien avec la cellule pilotage de la Direction, les VP Moyens et CFVU, contribuer au respect de la soutenabilité de l’offre de formation initiale
* Construire des modèles économiques rentables et adaptés à chaque dispositif de Formation Continue
* Assurer l’ingénierie financière des formations en FC
* Favoriser l’accès aux financements des publics FC par l’adaptation de l’offre de formations aux exigences du RNCP, du CPF, etc.
* Rechercher de nouvelles sources de financement
* Évaluation des dispositifs
* Participer à l’analyse des indicateurs concernant les formations collectées par la cellule pilotage de la Direction
* Produire des bilans, les présenter aux composantes
* Préconiser des pistes d’amélioration en termes de contenus, de public visé, de progression pédagogique et veiller à leur mise en œuvre

Profil

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

* Conduire un projet
* Animier des réunions et groupes de travail
* Construire des indicateurs
* Évaluer des dispositifs
* Produire des bilans
* Définir et mettre en œuvre des procédures
* Hiérarchiser les priorités et gérer son activité en fonction d'un calendrier
* Être force de proposition en fonction des évolutions du contexte
* Maîtriser la communication orale et écrite

CONNAISSANCES

* Connaissance de la législation relative à l’enseignement supérieur et en particulier à l’offre de formation universitaire, notamment les règles :
o s’appliquant aux diplômes nationaux
o régissant la formation professionnelle continue
* Connaissance de l’organisation et des circuits de décision d’une université
* Connaissances budgétaires et financières, notamment les procédures internes de gestion en formation continue
* Connaissance avancée en création numérique
* Connaissance du marché de l’emploi
* Maîtrise de la plateforme Moodle et/ou logiciels de création de modules e-learning
* Sens pédagogique et connaissances des techniques d'enseignement, un plus

QUALITÉS RELATIONNELLES

* Sens du service public
* Capacité à rallier à un projet
* Capacité d’organisation
* Sens de la diplomatie
* Sens relationnel et aptitudes à la négociation
* Goût pour le travail en équipe
* Capacités d'anticipation, d'adaptation et de décision
* Sens de la confidentialité
* Esprit d’initiative et autonomie
* Disponibilité et écoute

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Référence de l'offre : y9cr48kgs4

#J-18808-Ljbffr