Directeur de mission - expertise comptable h/f

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maîtrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, conseil et audit, un Directeur de mission - Expert Comptable (H/F), sur leur site de Brest (29200).
Au sein d'une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients et avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de leur mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de leurs clients.
Directeur de leurs missions client, pilote de la relation client et de l'organisation de la mission, vous vous assurez du bon accompagnement client.

Responsabilités
- Assurer le management de la relation client : conseil client, lettre de mission, relation avec l'équipe ;
- Assurer le développement commercial de son portefeuille à travers la politique marketing et commerciale du groupe ;
- Valoriser l'offre de services du groupe auprès de leurs clients et de leurs prospects ;
- Porter l'image et la marque du groupe localement dans les réseaux et lors d'événements clients ;
- Diriger les missions d'expertise comptable ;
- Participer à la montée en compétences techniques et relationnelles des collaborateurs et faire le lien avec leur Manager ;
- Accompagner les transformations de l'entreprise au sein des équipes ;