Caiom - directeur(trice) du secrétariat général commun départemental de la corrèze (sgcd)

PpIdentifiant (email, de type ) /p pMots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris) /p h3CAIOM - Directeur(trice) du secrétariat général commun départemental de la Corrèze (SGCD) /h3 h3Description du poste /h3 pFonction publique d'Etat /p pCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) /p h3Nature de l'emploi /h3 pEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels /p h3Domaine et métier /h3 pDirection et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative /p h3Type de poste /h3 h3Statut du poste /h3 h3Intitulé du poste /h3 pCAIOM - Directeur(trice) du secrétariat général commun départemental de la Corrèze (SGCD) /p h3Vos activités principales /h3 ul liContribuer au pilotage départemental : mettre en œuvre les orientations et les décisions relatives au SGCD en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales. /li liDéfinir la mise en œuvre des stratégies territoriales de l’État en matière de missions dites « support » par le développement des démarches de mutualisation et de coordination des fonctions support. /li liMettre en place et exécuter les délégations de gestion des directions départementales interministérielles (DDI); suivre et décliner les objectifs et les indicateurs assignés. /li liGérer et organiser le secrétariat général commun : ul liOrganiser le service et la mobilisation des moyens. /li liEncadrer et animer plusieurs équipes de collaborateurs en charge des fonctions support de la préfecture et des DDI. /li liVeiller au respect des règles déontologiques. /li /ul /li liParticiper à la mise en œuvre d’une gouvernance collégiale : ul liProposer et suivre les règles de fonctionnement de la structure de gouvernance collégiale présidée par le préfet du département. /li liEntretenir les relations permanentes avec les directeurs des DDI et le secrétaire général de la préfecture. /li liReprésenter le service avec le pouvoir de l’engager et rendre compte régulièrement aux directeurs des DDI et au secrétaire général de la préfecture. /li /ul /li liOrganiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et connu des services administratifs et techniques de la structure : ul liPiloter la gestion des ressources humaines. /li liAssurer le pilotage du budget, de la comptabilité, des achats, de l’immobilier et de la logistique. /li liPréparer et participer au dialogue social au sein du périmètre de compétence du SGCD. /li liConseiller et accompagner les responsables et les structures, notamment au travers des indicateurs de performance et des dialogues de gestion. /li liProposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services de la structure ou les processus de gestion. /li /ul /li /ul h3Votre environnement professionnel /h3 pActivités du service /p pLe SGCD de la Corrèze assure les missions supports des 2 directions départementales interministérielles (DDI) et de la préfecture /p pOrganisé autour de 3 pôles, à savoir ressources humaines, budget, immobilier, logistique et SIDSIC, le SGCD comprend également une chargée de mission performance à vocation transversale et une délégué à l’appui au pilotage pour les deux DDI. /p pComposition et effectifs du service /p pLe SGCD est composé de 41 postes budgétaires /p pLiaisons hiérarchiques /p pPréfet, secrétaire générale de la préfecture /p h3Liaisons fonctionnelles /h3 ul liLes directeurs de DDI /li liLes administrations centrales /li liLes administrations régionales /li /ul h3Conditions particulières d'exercice /h3 h3Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions /h3 pConnaître l’organisation territoriale de l’État (OTE) et savoir travailler en interministériel. Faire preuve de disponibilité. /p pManager des agents implantés en multi-sites, des déplacements en voiture sont à prévoir. Astreinte possible. /p pLes missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité /p h3Critères candidat /h3 h3Niveau d'études min. requis /h3 pNiveau 6 Licence/diplômes équivalents /p h3Niveau d'expérience min. /h3 pNon renseigné /p h3Compétences attendues /h3 pbConnaissances techniques /b /p ul liConnaître les statuts des corps gérés et textes afférents, règles de gestion (Niveau expert-requis) /li liAvoir des compétences budgétaires et comptables (Niveau maîtrise-requis) /li liOrganisation et fonctionnement de la fonction publique d'État (Niveau maîtrise-requis) /li /ul pbSavoir-faire /b /p ul liSavoir manager (Niveau expert-requis) /li liSavoir négocier (Niveau maîtrise-requis) /li liSavoir analyser (Niveau maîtrise-requis) /li liSavoir travailler en équipe (Niveau maîtrise-requis) /li liSavoir s'organiser (Niveau maîtrise-requis) /li /ul pbSavoir-être /b /p ul liSavoir communiquer (Niveau pratique-requis) /li liAvoir le sens des relations humaines (Niveau pratique-requis) /li liSavoir s'adapter (Niveau pratique-requis) /li /ul h3Documents à transmettre /h3 pL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire /p h3Informations complémentaires /h3 h3Durée attendue sur le poste /h3 p3 à 5 ans. /p pÉvolution dans le cadre du statut /p pSecrétaire général : /p pChef(fe) de pôle RH : /p pCoordonnateur d'administration générale : FP2ADM01 /p pResponsable de la coordination administrative : ERDIR008 /p pListe des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire de demande de détachement CAIOM disponible à ces adresses : /p pPersonnels du ministère de l'Intérieur /p pPersonnels externes /p h3Fondement juridique du recrutement /h3 pDécret n° du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer /p pArticle L332-2 2° du code général de la fonction publique /p h3Télétravail possible /h3 h3Localisation du poste /h3 pEurope, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19) /p h3Lieu d'affectation (sans géolocalisation) /h3 ul liEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels /li liEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels /li liEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels /li /ul /p #J-18808-Ljbffr